新華社北京３月１２日電（記者任會(huì)斌）“當(dāng)務(wù)之急，不是吸引大量高層次醫(yī)療人才下鄉(xiāng)村，而是挖掘現(xiàn)有中、低層次鄉(xiāng)村醫(yī)生的潛力。” 全國人大代表、呼和浩特市口腔醫(yī)院副院長呂秋娥呼吁說。

    曾在基層調(diào)研的呂秋娥代表告訴記者，農(nóng)牧區(qū)尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)落后，醫(yī)療人才工作條件差，部分地區(qū)基本工資只有２００多元，吸引和留住高層次醫(yī)療人才仍有現(xiàn)實(shí)的困難，但是農(nóng)牧區(qū)低層次的醫(yī)療人員數(shù)量卻很多。

    呂秋娥代表舉例說，除了偏遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)，絕大多數(shù)嘎查、村都有衛(wèi)生室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有衛(wèi)生院，有些甚至在兩處以上。為此，解決農(nóng)牧區(qū)“看病難”，首先應(yīng)從挖掘鄉(xiāng)村現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員的潛力入手?！皣覒?yīng)盡快出臺補(bǔ)貼政策，為具有高中、中專以上學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生提供分批到醫(yī)學(xué)院校定向進(jìn)修的機(jī)會(huì)?！眳吻锒鸷粲跽f。