12月30日，南京市發(fā)布了一攬子減輕企業(yè)負擔、穩(wěn)定就業(yè)局勢的政策，這些政策將減輕企業(yè)負擔16億元左右。

    2009年，南京市將適度降低所有參保企業(yè)的失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險單位繳費費率及滯納金征收標準。中小企業(yè)退休人員社會化服務費由原來的每人1500元降低到1000元。因開工不足工資支付遇到困難的企業(yè)，可在半年內緩繳社會保險費，不加收滯納金。對當年不裁員或較少裁員的困難企業(yè)，在2009年給予社會保險補貼或崗位補貼；對于實施主輔分離、輔業(yè)改制的企業(yè)，分流安置本單位富余人員并開展專崗培訓的，給予職業(yè)培訓補貼。對于失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，符合政策的，一次性補貼標準由2000元提高至4000元等。允許企業(yè)實施靈活的工時制度，減輕企業(yè)加班費負擔。勞動執(zhí)法遵循“初犯不處罰、輕犯不處罰、整改到位不罰”的原則。