近日，甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事廳就做好今年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出七條意見，力爭使今年80%以上的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

    今年全省高校畢業(yè)生人數(shù)將突破10萬人，加上歷年沉淀下來未就業(yè)的6.8萬人，共有16.8萬名高校畢業(yè)生待就業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。省上提出的7條意見，一是清醒認(rèn)識畢業(yè)生就業(yè)工作的形勢和任務(wù)。要高度關(guān)注高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，千方百計促進(jìn)就業(yè)增長與穩(wěn)定，力爭使今年80%以上的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是努力落實(shí)好省政府為民所辦的就業(yè)實(shí)事。作為今年省政府為民所辦的12件實(shí)事之一，省上將拿出兩億元，扶持近年來未就業(yè)的4000多名純農(nóng)(牧)戶中零就業(yè)家庭高校本科畢業(yè)生就業(yè)，選拔5000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教，招錄5000名醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。三是客觀運(yùn)用人才循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念推動輸轉(zhuǎn)就業(yè)。加強(qiáng)與珠三角、長三角、京津唐等地區(qū)的聯(lián)系，將急需的畢業(yè)生人才引進(jìn)來，將相對富余的畢業(yè)生人才資源有計劃地輸轉(zhuǎn)出去，形成一個血脈相連、親鄰相幫的輸轉(zhuǎn)鏈條。四是大膽嘗試依托重大發(fā)展項目拉動就業(yè)。要充分發(fā)揮項目對畢業(yè)生的吸附作用，制定優(yōu)惠政策，利用好畢業(yè)生人才資源，同時為甘肅發(fā)展儲備和鍛煉未來人才。五是積極鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。

    實(shí)施好“三支一扶”、“進(jìn)村(社區(qū))”、“特崗教師”、“鄉(xiāng)村醫(yī)生”、“村官”、“志愿服務(wù)西部”等六大畢業(yè)生配置計劃。同時，圍繞面向群眾的基層社會管理、公共服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、救助服務(wù)等領(lǐng)域，開發(fā)適合畢業(yè)生就業(yè)的崗位，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)促進(jìn)就業(yè)。要切實(shí)改革就業(yè)服務(wù)方式，改進(jìn)就業(yè)服務(wù)手段，千方百計搜集就業(yè)崗位信息，促進(jìn)校地、校企聯(lián)合，多舉辦小型、可靠、求實(shí)的供需見面、雙向洽談活動，提高求職效率。七是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合確保畢業(yè)生就業(yè)工作到位。要加強(qiáng)人才需求的調(diào)查研究，制定和落實(shí)畢業(yè)生配置計劃，將有限的編制資源運(yùn)用到急需的高校畢業(yè)生配置上來。(呂寶林)