雖然當(dāng)前金融危機(jī)何時到頭仍然難以預(yù)測，湖南就業(yè)形勢仍然比較緊張，湖南省勞動和社會保障廳廳長趙湘平24日表示：2009年，湖南力爭完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)50萬人，失業(yè)人員再就業(yè)30萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.8%以內(nèi)，穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總規(guī)模1000萬人的目標(biāo)。

    今年力爭新增城鎮(zhèn)就業(yè)50萬人

    當(dāng)前面臨著嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，對勞動就業(yè)和社會保障工作帶來許多不利影響。趙湘平說，2009年將是1998年以來，勞動保障工作第二個最為困難的時期。

    為積極應(yīng)對金融危機(jī)的不利影響，湖南勞動保障工作要圍繞省委提出“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促就業(yè)、強(qiáng)基礎(chǔ)”的目標(biāo)，實(shí)施1個政策，4個計(jì)劃，1個工程，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)局勢。實(shí)現(xiàn)2009年完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)50萬人，失業(yè)人員再就業(yè)30萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)10萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.8%以內(nèi)，穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總規(guī)模1000萬人的目標(biāo)。

    今年湖南將擴(kuò)大就業(yè)政策的扶持范圍。積極就業(yè)政策扶持對象由國有企業(yè)下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，擴(kuò)大到受金融危機(jī)沖擊的停產(chǎn)半停產(chǎn)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的待崗和失業(yè)人員。

    今年將加大城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭就業(yè)援助力度，加大農(nóng)村貧困家庭、城鎮(zhèn)退役軍人、上岸定居漁民等就業(yè)困難群眾的就業(yè)援助。

    力爭居民醫(yī)療登記參保1000萬人

    趙湘平說，今年湖南勞動部門將制定出臺2個辦法，抓好2個試點(diǎn)，解決3個問題。2009年力爭實(shí)現(xiàn)湖南基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、生育保險分別擴(kuò)面60萬人，失業(yè)保險擴(kuò)面20萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療登記參保1000萬人、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到800萬人以上。

    今年將全面解決80萬國有困難企業(yè)職工、關(guān)閉破產(chǎn)和改革改制企業(yè)退休養(yǎng)人員參加職工基本醫(yī)療保險問題。將在湖南轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民工全部納入城鎮(zhèn)職或居民醫(yī)療保險、工傷保險。適當(dāng)降低社會保險繳費(fèi)率，對靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)按上年度湖南省在崗職工月平均工資的60%，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，2009年對醫(yī)療保險單位繳費(fèi)超過6%的統(tǒng)籌地區(qū)，降低繳費(fèi)率0.5至1個百分點(diǎn)。工傷保險基金結(jié)余規(guī)模較大的統(tǒng)籌地區(qū)，將適當(dāng)降低繳費(fèi)費(fèi)率。

    城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人員住院報(bào)銷比例達(dá)到45%以上

    趙湘平說，從2009年1月1日起，按月人均增加養(yǎng)老金110元，實(shí)現(xiàn)月人均基本養(yǎng)老金超過1000元。同時，加大對企業(yè)拖欠的基本養(yǎng)老金的清欠力度，2009年全面完成清欠任務(wù)。

    今年城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人員住院醫(yī)療費(fèi)項(xiàng)目個人自付比例由2008年的28.2%降低到25%以下。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人員住院報(bào)銷比例達(dá)到45%以上。2009年全面實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育人員的政策內(nèi)項(xiàng)目生育分娩費(fèi)用全額支付。

    全部職工平均工資增長8%

    趙湘平說，今年要確保實(shí)現(xiàn)湖南企業(yè)在崗職工貨幣平均工資增長幅度為4%-12%，湖南全部職工平均工資增長8%。進(jìn)一步健全完善工資支付重點(diǎn)監(jiān)控制度、欠薪報(bào)告制度和工資保證金制度，確保工資支付。2009年要實(shí)現(xiàn)湖南全部企業(yè)和用人單位都與勞動者簽訂勞動合同。全面啟動勞動用工備案制度建設(shè)。努力擴(kuò)大集團(tuán)合同的覆蓋面，加大推進(jìn)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。