3月9日，青海省委組織部召開2009年省內(nèi)掛職鍛煉干部培訓(xùn)會(huì)議，安排部署150名干部在省內(nèi)開展雙向掛職鍛煉工作。這是繼年初青海省首次大規(guī)模集中選派150名縣處級(jí)后備干部赴中東部五省掛職鍛煉以來，省委著眼于加快年輕干部培養(yǎng)步伐、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍實(shí)施的又一重要舉措。全省各州(市、地)委組織部負(fù)責(zé)人，省直各機(jī)關(guān)、有關(guān)企事業(yè)單位組織(人事)部門負(fù)責(zé)人以及150名掛職干部參加了會(huì)議。

    會(huì)議指出，選派干部掛職鍛煉是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)富裕文明和諧新青海的需要；是促進(jìn)青海省民族地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定和全省區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的需要；是加快培養(yǎng)年輕干部，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，掛職鍛煉是年輕干部在實(shí)踐中拓寬眼界、磨練意志、增長才干、成長進(jìn)步的難得機(jī)遇和良好平臺(tái)，掛職干部一定要珍惜機(jī)遇、立足崗位、加強(qiáng)鍛煉、不辱使命，確保掛職鍛煉任務(wù)圓滿完成。會(huì)議要求，掛職干部接收單位、派出單位和各級(jí)組織部門要明確職責(zé)分工，對(duì)掛職干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，確保掛職鍛煉工作取得實(shí)效。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2002年以來，青海省已先后選派6批636名年輕干部在省內(nèi)開展雙向掛職鍛煉。今年進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度，人數(shù)由歷年100名左右增加到150名，全省各地、省直各機(jī)關(guān)單位均分配名額任務(wù)，掛職面首次實(shí)現(xiàn)全覆蓋。結(jié)合后備干部培養(yǎng)鍛煉工作，掛職人員中三分之二為各級(jí)后備干部，體現(xiàn)了以后備干部為主體的選派要求。同時(shí)，還將民主黨派和信訪崗位掛職鍛煉工作納入了全省掛職鍛煉總體安排。