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稅務(wù)總局:做好人事工作 造就高素質(zhì)稅務(wù)干部隊(duì)伍
中央政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 gymcjnpx.com   2009年04月16日   來(lái)源:稅務(wù)總局網(wǎng)站

    4月上旬,國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)人事工作會(huì)議在北京召開(kāi)。國(guó)家稅務(wù)總局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)錢(qián)冠林到會(huì)講話(huà),國(guó)家稅務(wù)總局黨組成員、人事司司長(zhǎng)董志林作工作報(bào)告。

    錢(qián)冠林指出,在當(dāng)前應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中,加強(qiáng)黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)顯得更為重要,作用更加突出。我們要全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來(lái),緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”這條主線(xiàn),牢牢把握改革創(chuàng)新這個(gè)總要求,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,切實(shí)抓好選干部、配班子,建隊(duì)伍、育人才,定制度、打基礎(chǔ)等重點(diǎn)任務(wù),努力使人事工作更加符合稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求,更好地為稅收工作大局服務(wù),為稅務(wù)干部職工和各類(lèi)人才服務(wù),讓組織滿(mǎn)意、讓群眾滿(mǎn)意。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,組織和動(dòng)員廣大稅務(wù)干部職工振奮精神、團(tuán)結(jié)奮斗、共克時(shí)艱,全力以赴做好各項(xiàng)稅收工作,充分發(fā)揮稅收的職能作用,確保稅收收入持續(xù)增長(zhǎng),為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

    錢(qián)冠林強(qiáng)調(diào),新形勢(shì)下開(kāi)展人事工作,要注意把握好以下五點(diǎn):必須把服務(wù)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展作為人事工作的中心任務(wù),必須把改革創(chuàng)新作為做好人事工作的根本動(dòng)力,必須把增強(qiáng)原則性和戰(zhàn)斗性作為做好人事工作的迫切要求,必須把科學(xué)化、民主化、制度化作為人事工作發(fā)展的方向,必須把組織滿(mǎn)意和群眾滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)人事工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。

    錢(qián)冠林指出,2009年要重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面的工作:

    第一,抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果運(yùn)用,進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

    第二,按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則繼續(xù)深化干部人事制度改革,進(jìn)一步提高選人用人公信度。

    第三,堅(jiān)持黨管人才原則,深入實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略,努力培養(yǎng)大批高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化稅收人才。

    第四,堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和思想政治工作,為稅收事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支持。

    董志林在會(huì)上就貫徹總局黨組提出的今年人事工作總體要求和工作部署,提出具體要求。他要求各級(jí)人事部門(mén)以深化拓展人事干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為載體,扎實(shí)推進(jìn)人事部門(mén)自身建設(shè),進(jìn)一步提高人事工作水平。要著力研究解決“人事工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展”和“人事工作自身如何科學(xué)發(fā)展”兩大課題,以“眼界寬、思路寬、心胸寬”為目標(biāo),大力加強(qiáng)能力建設(shè);堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立人事干部可信可靠可敬可親的良好形象。  

 
 
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