2009年天津市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作于28日結(jié)束。400余名高校畢業(yè)生將到11個(gè)區(qū)縣的村擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理和村委會(huì)主任助理。截至目前，天津市到村任職大學(xué)生“村官”已達(dá)到560余名。

    選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策。天津市委高度重視，提出了明確要求。市委組織部充分發(fā)揮牽頭作用，會(huì)同市教委、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)和各區(qū)縣認(rèn)真做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的相關(guān)工作，確保了大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。

    在選聘高校畢業(yè)生到村任職工作中，天津市嚴(yán)格選聘條件，選聘對(duì)象全部為全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷，30歲以下，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的必須為優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部或三好學(xué)生，保證了大學(xué)生“村官”隊(duì)伍具有較高的素質(zhì)。同時(shí)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，確保把有志向、有熱情、有奉獻(xiàn)精神的大學(xué)生選拔出來(lái)。據(jù)了解，大學(xué)生“村官”中黨員和預(yù)備黨員的比例達(dá)到70%。認(rèn)真搞好跟蹤教育管理和服務(wù)，注重加強(qiáng)對(duì)到村任職大學(xué)生的崗前培訓(xùn)，采取學(xué)、看、聽(tīng)等形式，讓他們了解我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和實(shí)施城鄉(xiāng)一體化發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的大好形勢(shì)，增強(qiáng)對(duì)市情、區(qū)（縣）情、村情的認(rèn)識(shí)和投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的信心和決心。

    妥善安排好大學(xué)生“村官”的食宿，為他們創(chuàng)造良好的工作和生活條件。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)待遇保障措施，確保工作、生活補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。建立走訪(fǎng)聯(lián)系制度，關(guān)注心理健康，定期分析思想生活狀況，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。根據(jù)大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，安排在最能發(fā)揮作用的崗位，交任務(wù)、壓擔(dān)子、促成長(zhǎng)。通過(guò)建立大學(xué)生“村官”工作目標(biāo)責(zé)任制度、定期報(bào)告制度、聯(lián)系培養(yǎng)幫帶制度，實(shí)施“一日一記、一季一談、半年一報(bào)”全程式跟蹤服務(wù)方式，為他們?cè)谵r(nóng)村基層開(kāi)展工作提供舞臺(tái)。市委組織部和各區(qū)縣還積極探索創(chuàng)新，在去年進(jìn)行選聘原籍生工作試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，天津市今年首次面向農(nóng)村區(qū)縣原籍的高校畢業(yè)生進(jìn)行選聘。400名選聘名額中有200個(gè)名額專(zhuān)門(mén)用于對(duì)具有11個(gè)農(nóng)村區(qū)縣原籍的大學(xué)生進(jìn)行選聘。大學(xué)生畢業(yè)回鄉(xiāng)當(dāng)“村官”的熱情很高，報(bào)名與錄取比例達(dá)到了9：1。

    目前，到村任職的大學(xué)生“村官”思想穩(wěn)定、工作努力、作用顯現(xiàn)。他們把到農(nóng)村基層工作作為歷練人生、提升境界、增強(qiáng)本領(lǐng)的難得機(jī)遇，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)、大膽實(shí)踐，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在做好農(nóng)村工作和服務(wù)農(nóng)民群眾中展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。（記者 李川）