為了加強社會保險基金監(jiān)管工作，更好地維護基金安全，從2008年7月開始，人力資源社會保障部、財政部、國務院糾風辦、審計署等9部門聯(lián)合開展了社會保險基金專項治理活動，目前已取得積極成效。

    2008年，中央紀委第二次全會決定開展社會保險基金專項治理。人力資源社會保障部等9個部門成立了專門領導小組，制定下發(fā)了實施方案，組織推動專項治理工作。專項治理的范圍為5項基本保險基金和全國社會保障基金，重點放在社保基金征繳、支付、管理、存儲等方面，并通過專項治理爭取實現(xiàn)強化基金征繳、努力應收盡收；方便群眾領取，防止欺詐騙保；規(guī)范內(nèi)部管理，嚴禁擠占挪用；安全投資運營，實現(xiàn)保值增值；加強監(jiān)督檢查，監(jiān)管及時有力等5項目標?；顒臃譃閯訂T部署、自查自糾、檢查驗收和總結報告4個階段。

    專項治理過程中，對2007、2008年社會保險基金征收、支付、管理、存儲等各環(huán)節(jié)實施了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，發(fā)生問題的地區(qū)除涉案人員法紀觀念淡薄外，都不同程度地存在管理不規(guī)范，內(nèi)部控制薄弱，監(jiān)督不到位等問題。對以前年度審計、檢查中發(fā)現(xiàn)、尚未回收糾正的社會保險基金問題進行梳理和整改，解決了一些歷史遺留問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，各地已回收糾正擠占挪用、違紀違規(guī)等歷史遺留問題基金14億元、追繳社會保險欠費49億元。

    專項治理活動還針對社會保險經(jīng)辦管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，邊查邊改，進一步健全基金管理制度和內(nèi)部控制機制。各地普遍利用這次上下聯(lián)動和部門互動的契機，把查處糾正違紀違規(guī)問題與責任追究、建章立制、加強內(nèi)控制度建設、嚴格基金監(jiān)管結合起來，通過加強和完善基金管理制度建設，努力做到用制度管人、管事、管錢、管權，探索建立基金安全長效機制。有的省針對基金運行的薄弱環(huán)節(jié)，建立了由組織機構控制、業(yè)務運行控制、基金財務控制、信息系統(tǒng)控制等組成的內(nèi)部控制體系，從源頭上防范風險和堵塞漏洞。有的省市結合廉政建設，加強社?；痫L險防范管理，采取自己找、系統(tǒng)找、專家找、案例找等方式查找基金管理、經(jīng)辦的風險點，將隱性風險公開化，促進基金規(guī)范管理。為了加強社會監(jiān)督，一些地方還出臺了《社會保險基金舉報獎勵試行辦法》等。

    專項治理活動的開展，普遍提高了廣大干部職工的基金安全意識，增強了社?；鸨Ｕ蠌V大職工合法權益的服務宗旨和加強基金監(jiān)管重要性的認識。通過專項治理工作的動員部署和自查自糾階段的工作，社保廣大干部職工充分認識到社會保險基金是社會保險事業(yè)的生命線，是百姓的“養(yǎng)命錢”、“活命線”，不容有半點疏漏懈怠，對基金安全的重要性、自身工作擔負的責任、基金安全對社會和諧穩(wěn)定的作用有了深刻認識，風險意識、責任意識、憂患意識明顯提高。

    據(jù)人社部相關部門負責人介紹，2009年下半年，社保基金專項治理要在鞏固前期成果的基礎上，進一步認真做好檢查驗收工作，努力深化專項治理成果。在各地自查自糾基礎上，部際和省級領導小組將組織力量進行抽查驗收。部際領導小組抽查面不低于1/3的省市，省級領導小組抽查面不低于50%。在發(fā)現(xiàn)和整改問題的基礎上，利用多部門聯(lián)合，上下聯(lián)動的有效機制，研究解決一些基金管理監(jiān)督方面長期存在的深層次問題，爭取在提高社會保險統(tǒng)籌層次、加強基金管理和運營、完善基金監(jiān)管運行機制等方面有所突破。社?；鸨O(jiān)管是一項長期性、經(jīng)常性工作，在抓好專項治理工作的同時，還將加強基金監(jiān)督法制建設，完善社保基金監(jiān)管制度；建立基金監(jiān)督信息系統(tǒng)，推動實施非現(xiàn)場監(jiān)督；繼續(xù)加強社會監(jiān)督，共同維護基金安全。