山東省確定2010年就業(yè)工作目標(biāo)：山東省城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)120萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。與去年相比，就業(yè)預(yù)期有所增長。

    根據(jù)統(tǒng)計，2009年，山東省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)105.7萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)122.4萬人，分別完成預(yù)期目標(biāo)任務(wù)的117.4%和122.4%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在3.4%，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到83.7%。

    就業(yè)局勢的總體穩(wěn)定使得山東省今年的就業(yè)預(yù)期趨于樂觀，但為達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，必須持續(xù)實施積極的就業(yè)政策。原僅限于2009年內(nèi)執(zhí)行的“五緩四減三補(bǔ)兩協(xié)商”政策，即緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險；降低除養(yǎng)老保險外的四項保險費率；用失業(yè)保險基金和就業(yè)專項資金，給予困難企業(yè)社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；企業(yè)與工會或者職工雙方平等協(xié)商，根據(jù)實際采取在崗培訓(xùn)、輪崗輪休、協(xié)商薪酬等措施，將延續(xù)執(zhí)行，并抓好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的延續(xù)和在中小企業(yè)的落實，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

    擴(kuò)大就業(yè)和擴(kuò)大內(nèi)需將更好地結(jié)合，山東省將研究建立政府投資與擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動機(jī)制，完善重大建設(shè)項目就業(yè)影響評估跟蹤制度，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，鼓勵和支持勞動密集型企業(yè)、中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展，切實解決中小企業(yè)融資難問題，挖掘更多就業(yè)潛力。

    高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員仍是就業(yè)重點群體，將進(jìn)一步加大就業(yè)幫扶力度。2009年，通過統(tǒng)籌推進(jìn)“三支一扶”計劃等基層就業(yè)項目、建設(shè)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地、幫扶特困家庭畢業(yè)生就業(yè)，山東省高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到83.7%，今年將完善對自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生的稅費減免、小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼等扶持政策，建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地；加大對就業(yè)困難畢業(yè)生的援助力度，對擇業(yè)期滿未就業(yè)畢業(yè)生實施“一對一”就業(yè)援助。