5月28日，水利部黨組書記、部長陳雷主持召開水利部黨組傳達(dá)全國人才工作會議精神擴大會議，全面?zhèn)鬟_(dá)胡錦濤總書記、溫家寶總理和習(xí)近平副主席的重要講話精神。陳雷強調(diào)，水利大業(yè)，人才為本。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，深入貫徹國家中長期人才規(guī)劃綱要，銳意創(chuàng)新，扎實工作，不斷推動水利人才工作再上新臺階，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的水利人才隊伍，為水利發(fā)展和改革提供有力的人才保障和智力支持。

    水利部黨組副書記、副部長鄂竟平，部黨組成員、中紀(jì)委駐部紀(jì)檢組組長董力，部黨組成員、副部長矯勇、周英、劉寧，部黨組成員、辦公廳主任陳小江出席會議。

    陳雷指出，全國人才工作會議的召開，對于全面提高我國人才發(fā)展水平、加快建設(shè)人才強國，推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重大而深遠(yuǎn)的意義。胡錦濤總書記的重要講話，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻闡述了加快建設(shè)人才強國的重大意義，對貫徹國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要、落實加快建設(shè)人才強國戰(zhàn)略任務(wù)進行了全面部署，就加強和改進黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)、動員全黨全社會為加快建設(shè)人才強國而奮斗提出了明確要求。溫家寶總理在講話中闡述了我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)對人才的迫切需要，強調(diào)了發(fā)展人才事業(yè)、建設(shè)人才強國的重要性和緊迫性，就創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制、完善相關(guān)政策、關(guān)心和愛護人才提出了明確要求。習(xí)近平副主席在總結(jié)講話中要求，各地區(qū)、各部門要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，迅速行動起來，科學(xué)制定當(dāng)前和今后一個時期人才發(fā)展規(guī)劃和具體措施，抓緊實施重大人才政策和人才工程，為人才成長和發(fā)揮作用創(chuàng)造良好環(huán)境。胡錦濤總書記、溫家寶總理和習(xí)近平副主席的重要講話，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對加快建設(shè)人才強國的戰(zhàn)略思考，充分體現(xiàn)了對做好新形勢下人才工作的高度重視，必將極大地鼓舞和激勵各類人才各盡所能、各展其長，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中建功立業(yè)。

    陳雷就貫徹全國人才工作會議精神和中組部座談會部署，進一步做好當(dāng)前和今后一個時期的水利人才工作，提出六點要求。

    第一，深入學(xué)習(xí)會議精神，著力抓好貫徹落實。胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全國人才工作會議上的重要講話和國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，提出了一系列人才工作重要思想，豐富和發(fā)展了中國特色社會主義人才理論。貫徹人才工作會議精神和實施人才規(guī)劃綱要，首要任務(wù)是要學(xué)習(xí)領(lǐng)會這些重要戰(zhàn)略思想。各級（黨委）黨組要通過中心組學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、研討班和專題講座等多種形式，組織職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國人才工作會議精神，深刻理解人才資源是第一資源的重要思想，深刻理解建設(shè)人才強國的戰(zhàn)略目標(biāo)，深刻理解“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的人才工作指導(dǎo)方針；深刻理解人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局；深刻理解人才發(fā)展以用為本的理念，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，增強做好水利人才工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感。

    第二，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善人才管理機制。水利系統(tǒng)各級黨委（黨組）要牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的理念，把水利人才工作擺在更加突出的戰(zhàn)略位置。要建立健全水利人才工作管理體制，形成黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門牽頭抓總，有關(guān)部門要各司其職、密切配合、統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效、整體推進的人才工作格局。部黨組將組織成立水利部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步加強對水利人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進水利人才隊伍建設(shè)的各項工作。

    第三，堅持人才工作方針，制定人才發(fā)展規(guī)劃。堅持中央人才工作指導(dǎo)方針，結(jié)合貫徹《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》和制定“十二五”水利發(fā)展規(guī)劃，針對水利職工隊伍文化和專業(yè)素質(zhì)有待提高，高層次人才、高技能人才、復(fù)合型人才和基層水利人才緊缺的實際，做好“十二五”水利人才規(guī)劃工作，進一步明確水利人才工作指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和政策措施，促進各類水利人才隊伍整體協(xié)調(diào)發(fā)展。

    第四，實施重點人才工程，統(tǒng)籌推進隊伍建設(shè)。要結(jié)合水利實際，突出抓好水利重點人才工程，全面推動各類水利人才隊伍建設(shè)。一是深入實施5151人才工程，抓好學(xué)術(shù)帶頭人和技術(shù)骨干的選拔、培養(yǎng)、使用工作；二是實施高技能人才培養(yǎng)工程，選拔培養(yǎng)水利行業(yè)特有工種首席技師，進一步推動水利高技能人才的選拔、培養(yǎng)工作；三是實施基層水利人才文化和專業(yè)素質(zhì)提升工程，大力培養(yǎng)基層實用水利技術(shù)人才；四是培養(yǎng)造就水利青年人才，采取及早選拔、重點扶持、跟蹤培養(yǎng)等特殊措施，使大批水利青年人才不斷涌現(xiàn)出來；五是把“走出去”和“請進來”相結(jié)合，加大國際合作培養(yǎng)水利人才力度。

    第五，加大人才投入力度，落實人才發(fā)展資金。人才投入是戰(zhàn)略性投入，是效益最大的投入，要切實加大水利人才發(fā)展資金投入，較大幅度增加人力資本投資比重。各級水利部門要在財政預(yù)算中加大人才培養(yǎng)經(jīng)費投入。在重大工程建設(shè)和科研項目中要加大人才開發(fā)經(jīng)費投入。要積極拓寬人才投入渠道，建立健全水利部門、單位、社會和個人相結(jié)合的多元化的人才投入機制。要加強對人才投入資金使用的監(jiān)督管理，切實提高資金的使用效益。

    第六，加強人才輿論宣傳，營造人才發(fā)展氛圍。要通過多種媒體、多種形式，大力宣傳中央人才工作方針和決策部署，宣傳實施水利人才戰(zhàn)略的重大意義，宣傳水利優(yōu)秀人才的典型事跡和人才隊伍建設(shè)的先進經(jīng)驗，宣傳水利人才開發(fā)促進水利事業(yè)發(fā)展的典型做法，進一步提高全行業(yè)對水利人才工作重要性的認(rèn)識，努力營造尊重科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新、甘于奉獻的濃厚氛圍，形成見賢思齊、奮發(fā)努力的良好風(fēng)尚。

    水利部各司局、在京直屬單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。