“堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真來自實(shí)踐、實(shí)來自基層，解決實(shí)際問題必須在基層實(shí)踐中去求證?！?4日下午，上海市委副書記、市長(zhǎng)韓正與本市第一批市級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)縣雙向交流任職干部座談。韓正說，機(jī)關(guān)建設(shè)的關(guān)鍵是隊(duì)伍建設(shè)，政府隊(duì)伍建設(shè)的核心是公務(wù)員基本價(jià)值觀和能力建設(shè)。只有在基層實(shí)踐中不斷提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，才能真正服務(wù)好廣大人民群眾。上海要建立健全市級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)縣干部雙向交流任職制度，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

    市委常委、組織部部長(zhǎng)沈紅光主持會(huì)議。

    四個(gè)半小時(shí)的座談會(huì)上，韓正認(rèn)真聽取第一批26名市級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)縣雙向交流任職干部的發(fā)言，傾聽大家走出“家門、校門、機(jī)關(guān)門”，在基層與群眾面對(duì)面打交道的感悟，傾聽從區(qū)縣到市級(jí)機(jī)關(guān)工作的同志如何把基層的經(jīng)驗(yàn)和群眾的期盼與日常工作相結(jié)合的體會(huì)。

    韓正對(duì)大家說，政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是全心全意為人民群眾服務(wù)，如何更好地服務(wù)廣大群眾？關(guān)鍵靠能力。市級(jí)機(jī)關(guān)干部不缺知識(shí)，但是知識(shí)并不代表能力。要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，必須靠實(shí)踐，必須不斷把豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力的財(cái)富。雙向交流任職干部工作內(nèi)容跨度很大，雖然面對(duì)不少新情況和新問題，但大家充滿信心，在比較短的時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了新的工作崗位，這充分證明當(dāng)前我們這支隊(duì)伍的素質(zhì)是好的。但隨著時(shí)間的推移，工作上更大的考驗(yàn)還在后面。

    韓正說，我們工作順利的時(shí)候，積累的能力財(cái)富將是有限的，而在遇到困難時(shí)，通過不斷克服困難、著力解決難題，將積累起更多的能力財(cái)富。只有堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持把政府的一切工作放到實(shí)踐中去檢驗(yàn)，把實(shí)際問題的解決放到基層去求證時(shí)，政府隊(duì)伍的能力建設(shè)才能更上一層樓，才能有更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，去加快建設(shè)“服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府、廉潔政府”。在堅(jiān)持市級(jí)機(jī)關(guān)干部到區(qū)縣交流任職的同時(shí)，要不斷從基層選拔優(yōu)秀的干部充實(shí)到市級(jí)機(jī)關(guān)中。

    去年12月17日，市委組織部、市政府辦公廳召開部分市級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)縣干部雙向交流任職工作動(dòng)員部署會(huì)，會(huì)后共有129名機(jī)關(guān)干部報(bào)名要求參加雙向交流任職。經(jīng)雙向選擇，第一批從市級(jí)機(jī)關(guān)交流到區(qū)縣任職的干部共21名，分別擔(dān)任浦東、徐匯、長(zhǎng)寧、普陀、閘北、盧灣、靜安、閔行、嘉定、金山、青浦、奉賢、崇明等區(qū)縣街鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)人；從區(qū)縣交流到市級(jí)機(jī)關(guān)任職的干部有5名，分別擔(dān)任市政府法制辦、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息化委和市農(nóng)委有關(guān)處室的負(fù)責(zé)人。據(jù)悉，上海將在總結(jié)首批市級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)縣干部雙向交流任職工作的基礎(chǔ)上，建立健全起長(zhǎng)效機(jī)制，真正形成干部在一線成長(zhǎng)、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造、人才在一線發(fā)展的導(dǎo)向。