2010年12月31日，全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在京閉幕。中組部副部長、人力資源社會(huì)保障部部長尹蔚民出席會(huì)議，人力資源社會(huì)保障部副部長孫寶樹作總結(jié)講話。人力資源社會(huì)保障部副部長、國家外專局局長季允石，人力資源社會(huì)保障部副部長楊志明、楊士秋、王曉初、何憲、胡曉義、信長星和中紀(jì)委駐部紀(jì)檢組組長袁彥鵬出席會(huì)議。

    孫寶樹指出，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，精心謀劃好明年工作和 “十二五”時(shí)期的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議對形勢的分析和判斷上來，充分認(rèn)識(shí)人力資源社會(huì)保障工作在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中的重要地位和作用，充分認(rèn)識(shí) “十二五”時(shí)期人力資源社會(huì)保障工作的根本任務(wù)、指導(dǎo)方針和總體要求，充分認(rèn)識(shí)做好工作的各項(xiàng)有利條件，充分估計(jì)可能面臨的各種困難和問題，加快推進(jìn)新時(shí)期人力資源社會(huì)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。各地要認(rèn)真編制本地區(qū)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展 “十二五”規(guī)劃，高度重視重大項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和組織實(shí)施，并研究確定本地區(qū)明年的工作要點(diǎn)，編制下達(dá)年度計(jì)劃指標(biāo)，明確全年各項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和落實(shí)措施。

    孫寶樹強(qiáng)調(diào)，要突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。要堅(jiān)決貫徹落實(shí) “民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，把涉及民生的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配等工作擺在突出位置，大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，把握各項(xiàng)重點(diǎn)工作的著力點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中精力推動(dòng)和落實(shí)。要建立健全目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)督促檢查，做到有部署、有檢查、有反饋、有成果。要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，不斷推進(jìn)人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)和信息化建設(shè)，著力完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度。要主動(dòng)與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的理解和廣泛的支持，充分發(fā)揮部門工作協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，系統(tǒng)內(nèi)部要探索建立健全上下溝通、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，形成 “一盤棋”的工作格局。

    孫寶樹要求，要深入調(diào)研，大膽探索，及時(shí)解決改革發(fā)展中遇到的重大問題。要建立健全調(diào)查研究制度，圍繞重點(diǎn)工作、重大政策、基本制度和難點(diǎn)熱點(diǎn)問題大力開展專題調(diào)研，深入開展重大政策課題研究，在全系統(tǒng)形成調(diào)查研究的良好作風(fēng)。要積極探索、大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，及時(shí)總結(jié)推廣工作實(shí)踐中探索積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮典型示范作用。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，深入基層，深入實(shí)際，著力解決現(xiàn)實(shí)突出問題，高度重視和維護(hù)人民群眾的切身利益，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨。

    孫寶樹強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，做好維穩(wěn)工作，為事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。要高度重視做好新時(shí)期、新形勢下的新聞宣傳和輿情工作，集中力量開展好重大新聞宣傳活動(dòng)，更加注重加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)輿情工作。要不斷完善利益協(xié)調(diào)和糾紛調(diào)處機(jī)制，建立健全對突發(fā)性、集體性勞動(dòng)人事爭議應(yīng)急調(diào)解協(xié)調(diào)機(jī)制，積極組織開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，及時(shí)預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的突出矛盾。要正確認(rèn)識(shí)信訪工作面臨的新形勢和新任務(wù)，健全各項(xiàng)信訪工作制度，規(guī)范辦理程序，及時(shí)妥善處理來信來訪來電，積極推動(dòng)從源頭上解決信訪問題。

    孫寶樹指出，做好明年和 “十二五”時(shí)期的人力資源社會(huì)保障工作，任務(wù)艱巨，意義重大。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要以貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神為契機(jī)，振奮精神，開拓進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)人力資源社會(huì)保障工作新局面，努力實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局。（林曉潔）