關(guān)于開展2011年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動的通知 
人社部函〔2011〕228號

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局），福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局：

    為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號，以下簡稱16號文件），促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2011年就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（人社部函〔2010〕325號）安排，擬于今年9月在全國集中開展“2011年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動（以下簡稱服務(wù)月活動）?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

    一、活動主題

    落實就業(yè)政策強化就業(yè)服務(wù)積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)

    二、活動時間

    服務(wù)月活動時間為9月1日至9月30日。我部將選擇一個城市于9月6日舉行全國的啟動儀式。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團可適時啟動當(dāng)?shù)氐姆?wù)月活動。

    三、服務(wù)對象

    重點是2011屆以及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，各類基層就業(yè)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生。

    四、活動目標(biāo)

    （一）政策宣傳到位。讓每一位有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生都了解國家和當(dāng)?shù)卮龠M高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策，以及本地公共就業(yè)人才服務(wù)的具體措施。

    （二）政策落實到位。為每一位符合條件的高校畢業(yè)生落實相應(yīng)的就業(yè)扶持政策，做到“四個落實”：對參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，落實職業(yè)培訓(xùn)補貼；對參加就業(yè)見習(xí)的，落實基本生活補助；對自主創(chuàng)業(yè)的，落實小額擔(dān)保貸款、規(guī)費減免、稅收優(yōu)惠等扶持政策；對就業(yè)困難的，落實崗位補貼、社保補貼等扶持政策。

    （三）管理服務(wù)到位。對轄區(qū)內(nèi)全部未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記造冊，跟蹤了解每一位有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生的求職就業(yè)狀態(tài)，并及時提供相應(yīng)的公共就業(yè)人才服務(wù)。

    五、活動內(nèi)容

    （一）大力開展服務(wù)月活動信息和就業(yè)政策宣傳。服務(wù)月活動期間，各地要充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、報紙等媒體，向社會發(fā)布本地服務(wù)月的相關(guān)活動安排，引導(dǎo)未就業(yè)高校畢業(yè)生接受相關(guān)就業(yè)服務(wù)。各省級人力資源社會保障部門要重點圍繞16號文件和本地配套文件所提出的相關(guān)政策，統(tǒng)一印制政策宣傳手冊、宣傳單頁或宣傳光盤，在縣級以上公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)服務(wù)場所、基層勞動保障工作平臺、各類招聘現(xiàn)場普遍發(fā)放或播放。

    （二）全面掌握未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制信息。各地要積極探索，通過加強與教育部門信息銜接、依托基層平臺摸底、引導(dǎo)高校畢業(yè)生主動登記等多種方式，全面掌握本地未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制信息。對其中有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生要重點關(guān)注，及時辦理就業(yè)失業(yè)登記手續(xù)，實行動態(tài)管理。

    （三）精心組織各類招聘活動。各地要大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，加強崗位信息收集，采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)、常規(guī)和專場相結(jié)合等方式，開展形式多樣的招聘活動。服務(wù)月活動期間，各地至少要組織一次大型公益性招聘活動，并在招聘現(xiàn)場設(shè)立就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推薦、權(quán)益維護等服務(wù)平臺。

    （四）認真組織開展就業(yè)見習(xí)。服務(wù)月活動期間，各地要收集、審核、發(fā)布一批符合要求的就業(yè)見習(xí)崗位，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場或其他方式開展見習(xí)崗位對接活動，將有見習(xí)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生組織到相應(yīng)的見習(xí)單位進行見習(xí)。

    （五）認真組織開展職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。各地對有培訓(xùn)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生，要根據(jù)其所學(xué)專業(yè)和意愿，組織其參加相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，對有鑒定需求的，組織其參加相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定，提高技能水平和就業(yè)能力；對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，組織其參加相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力。

    （六）加強對困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶。各地要摸清本地身體殘疾、長期失業(yè)等就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生的情況，依托公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)提供“一對一”就業(yè)援助，優(yōu)先給予職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、崗位推薦或公益性崗位安置，幫助其盡快提升適合崗位需要的就業(yè)能力或找到適合的工作崗位。

    （七）努力營造公平就業(yè)環(huán)境。各地在組織開展各類招聘活動過程中，要加強對用人單位、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)中介機構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督，不得設(shè)置民族、性別、年齡、戶籍等限制性條件，在就業(yè)體檢中不得進行乙肝項目檢測。在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘工作中，要嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)關(guān)于公平、公正的相關(guān)規(guī)定，杜絕“內(nèi)部招錄”、“人情招錄”等現(xiàn)象，為高校畢業(yè)生就業(yè)營造公平就業(yè)環(huán)境。

    （八）切實落實各項扶持政策。各地要制定和完善各項高校畢業(yè)生就業(yè)政策的具體實施辦法，明確經(jīng)費渠道，落實相關(guān)資金保障。要積極引導(dǎo)未就業(yè)高校畢業(yè)生充分利用相關(guān)政策措施，主動幫助他們落實相應(yīng)的政策扶持。

    六、相關(guān)要求

    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要結(jié)合實際，抓緊制定本地服務(wù)月活動實施方案，組織并指導(dǎo)各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在9月份集中精力做好服務(wù)月相關(guān)工作。地市級以上公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要在服務(wù)場所設(shè)立高校畢業(yè)生專門服務(wù)窗口，拓展服務(wù)功能，完善服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)形式，為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供良好服務(wù)。

    （二）做好各類招聘現(xiàn)場的安全保障。各地要高度重視招聘現(xiàn)場的安全工作，落實安全責(zé)任，加強安全檢查，消除安全隱患。對大型招聘活動，要事前制定安全工作方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保招聘現(xiàn)場安全有序。

    （三）做好跟蹤了解工作。各地要建立有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤了解機制。對在招聘現(xiàn)場初步達成意向的用人單位和高校畢業(yè)生，要通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實際簽約情況。

    （四）做好總結(jié)和統(tǒng)計工作。各地要及時總結(jié)服務(wù)月活動情況，認真做好相關(guān)統(tǒng)計。請于2011年10月15日前，將服務(wù)月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報我部就業(yè)促進司。

    電子信箱：jys@mohrss.gov.cn

    附件：2011年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動情況統(tǒng)計表

人力資源和社會保障部

二○一一年七月二十七日