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2011年地方國資委勞動(dòng)用工和收入分配座談會(huì)召開
中央政府門戶網(wǎng)站 gymcjnpx.com   2011年08月30日 11時(shí)30分   來源:國資委網(wǎng)站

    8月25-26日,2011年度地方國資委勞動(dòng)用工和收入分配座談會(huì)在江西南昌召開。國資委主任、黨委書記王勇對(duì)大會(huì)做出了重要批示,國資委副主任邵寧出席會(huì)議并作了題為“做好勞動(dòng)用工和收入分配工作,促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展邁上新臺(tái)階”的講話。

    會(huì)議總結(jié)了“十一五”時(shí)期及2010年度地方國資委勞動(dòng)用工和收入分配工作取得的新成效,分析形勢(shì),提出“十二五”時(shí)期工作思路和今年的工作要求。委內(nèi)相關(guān)單位和各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國資委有關(guān)負(fù)責(zé)同志約200名代表參加了會(huì)議。

王勇對(duì)地方國資委勞動(dòng)用工和收入分配座談會(huì)作出批示

    8月24日,國資委主任王勇對(duì)地方國資委勞動(dòng)用工和收入分配座談會(huì)作出重要批示:

    各地國資委成立以來,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的有關(guān)部署,牢牢把握出資人職責(zé)定位,堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,積極探索適合國有企業(yè)的勞動(dòng)用工和收入分配制度,依法規(guī)范勞動(dòng)用工管理,切實(shí)保障職工合法權(quán)益,初步建立起了職工收入增長適度、差距合理、關(guān)系和諧的收入分配格局,為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。各地國資委從事勞動(dòng)用工和收入分配工作的同志們付出了辛勤努力,做了大量卓有成效的工作,我向大家表示慰問和感謝!

    “十二五”是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期,面對(duì)國有企業(yè)勞動(dòng)用工和收入分配方面的新情況新問題,希望各地國資委開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,進(jìn)一步深化勞動(dòng)用工和收入分配制度改革,建立健全企業(yè)收入分配的激勵(lì)約束機(jī)制,合理調(diào)整收入分配關(guān)系,不斷增強(qiáng)國有企業(yè)活力和競(jìng)爭力,為實(shí)現(xiàn)國資監(jiān)管上新水平、國企發(fā)展上新臺(tái)階作出更大貢獻(xiàn)!

 
 
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