芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院的蘭德爾·克羅茲納教授前一陣格外忙。除了日常的教學(xué)和研究工作，他不時收到來自中國的郵件：“我們希望更多學(xué)習(xí)場外衍生品交易場內(nèi)化操作的內(nèi)容”、“能否多介紹一些對高頻交易的監(jiān)管方式？”“希望您更深入地講解金融衍生品對于市場的積極意義”……

    由浦東國際金融研究交流中心轉(zhuǎn)發(fā)去的這些郵件，促使克羅茲納教授在來滬講學(xué)前不斷充實(shí)自己的講課課件，最終，PPT增加到了上百張。

    11月上旬，這位曾經(jīng)擔(dān)任美國聯(lián)邦儲備委員會委員的知名教授終于站上了中國浦東干部學(xué)院的講臺，講解“金融衍生品的意義、風(fēng)險與監(jiān)管”；而臺下專心聽講的，正是前期頻繁和他溝通課程內(nèi)容的學(xué)員們——這33名金融業(yè)高管分別來自上海證券交易所、上海期貨交易所和中國金融期貨交易所。

    這是今年以來，浦東國際金融研究交流中心和世界頂級商學(xué)院合作推出的第三期高端金融培訓(xùn)課程。3-5天的課程盡管短暫，卻深受金融機(jī)構(gòu)高級管理人員的歡迎。“這樣的教學(xué)模式可能更符合高端金融人才的需求，因?yàn)樗麄円牟皇且患埼膽{，而是真正拓展國際視野的機(jī)會。他們熟悉中國國情，但希望更多了解國際案例?！弊鳛橹鬓k方的浦東金融服務(wù)局局長施海寧告訴記者。

    有過華爾街工作經(jīng)歷的施海寧對高端金融人才的需求感同身受，正是在他的推動下，來自沃頓商學(xué)院、哥倫比亞商學(xué)院等的知名教授接連登上了浦東的講臺；而未來幾年，他們將持續(xù)引進(jìn)一大批國際高端的金融培訓(xùn)及金融資格認(rèn)證教育。

    今天，作為上海建設(shè)國際金融中心的前沿，浦東已經(jīng)吸引集聚各類金融人才逾16萬人；盡管如此，與倫敦金融城32萬、紐約80萬金融從業(yè)人員的數(shù)量相比，還有很大差距。

    “十二五”期間，浦東將加快建設(shè)成為國際化人才高地和創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才基地，力爭到2015年，浦東金融從業(yè)人員數(shù)量從目前的16萬余人增加到22萬至25萬人，與經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展相匹配。

    為了集聚高端金融人才，浦東有關(guān)方面可謂使出了渾身解數(shù)，按照施海寧的說法，就是將外源性引入和內(nèi)生性創(chuàng)新相結(jié)合，打造對高端金融人才有充分吸引力的環(huán)境。搭建與國際同步的高端金融培訓(xùn)平臺，正是創(chuàng)造這樣的環(huán)境的一項(xiàng)重點(diǎn)舉措。

    調(diào)查顯示，工作在上海的外國人最關(guān)心上海的生活成本和環(huán)境質(zhì)量。但相關(guān)數(shù)據(jù)表明，上海的生活成本與倫敦、紐約等國際金融中心的差距正日漸縮小。因而，要吸引國際金融高端人才、推動上海國際金融中心建設(shè)，浦東必須創(chuàng)造“軟”設(shè)施，提升環(huán)境質(zhì)量。

    除了創(chuàng)造“學(xué)習(xí)環(huán)境”，讓來到浦東的人才有不斷提升自己的機(jī)會，浦東還在努力成為“更能吸引人才定居的地方”。正如早前來到浦東講課的美國賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院金融和經(jīng)濟(jì)學(xué)終身教授弗蘭克林·艾倫所說，引進(jìn)金融等方面的高技能人才有很多重要因素，而一個關(guān)鍵因素是更能吸引人才住下來。

    這是一個很大的課題，不僅要有“大動作”，還得在很多細(xì)節(jié)上下功夫。比如坐地鐵二號線到陸家嘴站，出站以后步行到金融城的各個樓宇，還得走上好一會兒。開設(shè)地鐵出口到金融樓宇的短駁巴士，正是為了服務(wù)這些常穿正裝、步行“別扭”的人；又比如在陸家嘴工作的白領(lǐng)，午飯一度是個難題，周圍主要是辦公區(qū)域，吃飯的地方不多，盡管也有些大餐館，但總不能把午飯搞成正餐，為此，浦東設(shè)置了白領(lǐng)午餐區(qū)域，有些樓里還設(shè)了員工餐廳……

    浦東實(shí)施了一系列樓宇商業(yè)配套達(dá)標(biāo)提升工程，鼓勵樓宇業(yè)主配備員工餐廳、便利店、健身房等；建設(shè)了小陸家嘴二層步行連廊；規(guī)劃了金融城餐飲廣場和金融白領(lǐng)成衣街；啟動了金融城地下空間開發(fā)；推動實(shí)現(xiàn)了金融城無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋……完善這些細(xì)節(jié)，都是為了給金融人才創(chuàng)造能兼顧工作和生活的更有吸引力的環(huán)境。（田曉玲）