甘肅省人力資源市場(省高新人才市場)充分發(fā)揮市場對人力資源優(yōu)化配置的主渠道作用，2011年全年共舉辦各類招聘會120多場次，吸引萬余家單位參會招聘，80多萬人次入場求職，約10多萬人次通過市場牽線搭橋找到了工作。

    在過去一年里，甘肅省人力資源市場進一步創(chuàng)新辦會模式，不斷提高人才招聘會的針對性。2011年年初，在農(nóng)村務工人員外出務工高峰期，邀請省內(nèi)外100余家用工單位，攜3.5萬多個崗位，與秦安縣、隴西縣政府部門聯(lián)合舉辦“人勤春早”大型勞務用工洽談會，為外出務工人員提供了及時可靠的用工信息。針對高校畢業(yè)生就業(yè)，先后舉辦4場畢業(yè)生雙選會，與甘肅政法學院、蘭州城市學院、蘭州理工大學工程技術學院等高校聯(lián)合舉辦校園招聘會，在去年該市場舉辦的各類招聘會提供的各類崗位中，有35%以上是專門針對應屆畢業(yè)生的。針對就業(yè)困難群體，與省殘聯(lián)聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月等活動，收到了較好的效果。

    為打破現(xiàn)場招聘會的時空局限，去年該市場大力推廣“報紙+現(xiàn)場+網(wǎng)絡+推薦”四位一體的辦會模式。在現(xiàn)場辦會的同時，將招聘信息發(fā)布在旗下的網(wǎng)站、報紙上，最大限度地擴大招聘會的影響范圍，極大地方便了求職應聘人員。據(jù)統(tǒng)計，該市場旗下的西北人才網(wǎng)目前已注冊個人簡歷120萬份，日均點擊量超過20萬人次，去年有4.5萬家單位通過網(wǎng)站招聘人才，4.1萬多人次通過網(wǎng)站找到了工作；編印的《人才周刊》報累計發(fā)布招聘求職信息4.7萬家次，免費向各類求職者贈送160萬份；飛天獵頭全年收集各類人才信息2.8萬余份，為3200多名畢業(yè)生推薦了工作，為480名中高級人才推薦了工作崗位。(記者 呂寶林)