推動浙江省100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道完成團的組織格局創(chuàng)新，增加兼職團干部1300余人；選拔派遣2449名大學(xué)生志愿者分赴省內(nèi)外近80個服務(wù)縣開展志愿服務(wù)……近年來，浙江省把團的基層組織建設(shè)和基層工作作為“第一生命力”，不斷開拓創(chuàng)新，提高團組織的生命力和影響力，團的基層組織覆蓋面有效擴大，煥發(fā)新的活力。

    在杭州西湖區(qū)EAC歐美中心，有這樣一群年輕人，雖然不在一起工作，但團組織在大樓里打造的公共開放式青年互動空間——“慧客”，為他們提供了學(xué)習(xí)天地和交流平臺，將原本不相識的團員青年的心聚到了一起。

    商圈團建是浙江共青團組織在進行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌團建試點工作中的縮影。近年來，隨著浙江省市場化、城市化、信息化趨勢不斷加快，基層團組織建設(shè)面臨著許多新情況新問題，“有組織無青年，有青年無組織”的現(xiàn)象日益突出。這迫切要求團組織改革傳統(tǒng)的團建方式，創(chuàng)新理念，擴大覆蓋面，增強凝聚力。

    而近年提出的“區(qū)域共青團整體化建設(shè)”和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建試點”，按照區(qū)域統(tǒng)籌的理念，謀劃區(qū)域內(nèi)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織、機關(guān)、學(xué)校等各領(lǐng)域團建工作，加強區(qū)域內(nèi)團建資源和黨建資源、社會資源的集約利用，為浙江省團建工作開辟了一條新路。目前，浙江省已基本構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的浙江省基層團建工作新格局。而剛剛啟動的“基層活力團組織”創(chuàng)建活動，積極打造“活力工程”，將為浙江省團建工作注入新的活力。

    舟山日前舉行“學(xué)習(xí)雷鋒精神、爭當(dāng)新區(qū)建設(shè)先鋒”活動，大中專學(xué)生進網(wǎng)格志愿服務(wù)行動受到群眾歡迎。這次活動建立了大學(xué)生團組織、義工組織與網(wǎng)格“一支部一團隊助一網(wǎng)格”的結(jié)對服務(wù)機制，實現(xiàn)全市2395個網(wǎng)格都與班級團支部或義工分隊“一對一”開展聯(lián)系和服務(wù)，為廣大在校大中專學(xué)生發(fā)揮優(yōu)勢和特長、服務(wù)網(wǎng)格群眾搭建平臺。

    以“網(wǎng)”為介，“網(wǎng)”聚團員青年，是舟山團市委“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作中的一個新舉措。今年以來，浙江省共青團組織通過打造“網(wǎng)格+網(wǎng)絡(luò)”平臺，開展“網(wǎng)上+網(wǎng)下”團建，把各類組織載體和流動團員青年融入網(wǎng)格。對青年實行“組織化引導(dǎo)、自主式管理、組團式服務(wù)”，增強基層團組織的服務(wù)能力，實現(xiàn)對青年“網(wǎng)格”與“網(wǎng)絡(luò)”、現(xiàn)實與虛擬的多重覆蓋，逐步構(gòu)建起以團為核心的“雙網(wǎng)互動”的青少年組織體系。如今“雙網(wǎng)互動”的新模式已經(jīng)開始遍布浙江省其他地區(qū)。

    非公有制企業(yè)和新社會組織是青年大量聚集的新領(lǐng)域。如何在非公企業(yè)中發(fā)揮團的作用，成為一個重要課題。

    浙江省共青團組織緊緊依靠黨建帶動，堅持“建團”和“團建”并重，支持非公企業(yè)團組織圍繞思想性、技能性、文化娛樂性等方面開展工作，日益受到企業(yè)和青年職工的信賴和歡迎。

    傳化集團有團員青年1791人，占員工總數(shù)的34%。集團團委為青年員工建立網(wǎng)上論壇、開通員工熱線，做到青年員工有困惑必解釋、有困難必解決、有要求必解答，讓他們更好地融入企業(yè)。

    截至目前，浙江省累計在非公經(jīng)濟組織中建立團組織3.3萬個，在新社會組織中建立團組織2400余個，共聯(lián)系團員100多萬人，逐步形成了一條符合非公企業(yè)發(fā)展要求、服務(wù)青年成長需求、具有浙江特色的非公企業(yè)團建路子。