弄潮兒向濤頭立——
改革開放３０年來工人階級進(jìn)一步發(fā)揮主力軍作用

    新華社北京１０月１６日電（記者 杜宇、陳玉明）改革開放無疑是新中國成立以來最壯麗的史詩，最華彩的篇章。在推進(jìn)改革開放的偉大實(shí)踐中，我國工人階級始終站在時代前列，肩負(fù)歷史使命，作為主力軍積極投身于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的時代潮流中，為發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)作出了不可磨滅的歷史貢獻(xiàn)。

    偉大的時代造就偉大的中國工人階級，偉大的中國工人階級推動偉大的時代前進(jìn)。３０年來，在書寫改革開放壯麗史詩的歷程中，工人階級展現(xiàn)出自我的亮麗風(fēng)采。

    作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，工人階級為改革開放貢獻(xiàn)智慧和力量

    ２００７年，來自一汽大眾的工人王洪軍和來自上海寶鋼的工人韓明明首次登上國家科技獎最高領(lǐng)獎臺，實(shí)現(xiàn)了工人獲得國家科技進(jìn)步獎零的突破。

    在推動改革開放的進(jìn)程中，廣大職工不僅流血流汗貢獻(xiàn)力量，還獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策貢獻(xiàn)智慧。

    開展勞動競賽，是廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的真實(shí)寫照。從１９７８年之后開展的“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多品種、低消耗和安全生產(chǎn)”為主要內(nèi)容的增產(chǎn)節(jié)約勞動競賽，到新時期“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽，從創(chuàng)建“工人先鋒號”，“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”到建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，勞動競賽的主題緊扣時代的脈搏。

    從巍巍三峽大壩到綿延的青藏鐵路、從首次月球探測到奧運(yùn)工程，勞動競賽的旗幟飄揚(yáng)在祖國建設(shè)的各個角落。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅２００３年以來，各級職工技協(xié)組織開展的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目３０．９３萬項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益４０７．９０億元；推廣新技術(shù)３５．８３萬項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益７５８．１０億元。

    中國工人階級知識化的進(jìn)程，決定著中國的現(xiàn)代化進(jìn)程。

    上世紀(jì)八十年代為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，１１００萬名職工參加“振興中華”職工讀書活動，全國成立的讀書小組達(dá)８０多萬個。

    進(jìn)入新時期為貫徹落實(shí)科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，廣大職工又積極投身于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動中。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自２００５年以來，全國就有３．７萬個基層創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位，１．６７萬個班組獲得創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”榮譽(yù)稱號，８．３萬人成為“知識型職工標(biāo)兵”。

    當(dāng)前，職工素質(zhì)工程全面推進(jìn)，通過崗位練兵、技術(shù)比武、師徒幫教、推廣先進(jìn)操作法、評聘“首席工人”等，廣大職工技能水平大幅提升，技術(shù)創(chuàng)新能力不斷提高，綜合素質(zhì)顯著增強(qiáng)。

    一支強(qiáng)大的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，不僅使工人階級始終站在時代發(fā)展的前列，而且為改革開放提供了有力的人才支持和智力保障。

    參與民主管理，依法維權(quán)，工人階級在改革開放中推進(jìn)

    我國民主法制建設(shè)黨的十七大報(bào)告在論述“堅(jiān)定不移發(fā)展社會主義民主政治”內(nèi)容時，指出“完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益”。

    職工代表大會制度，是職工參與企業(yè)民主管理的主要途徑。這一制度在“文革”期間受到了嚴(yán)重的沖擊，粉碎“四人幫”后，建立健全這一制度受到黨和工會的重視。

    工運(yùn)專家認(rèn)為：“職工代表大會制度的恢復(fù)與重建，不僅有效地帶動和促進(jìn)了工會各項(xiàng)工作的開展，而且在一定程度上推動了國家的政治民主和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！?/p>

    從堅(jiān)持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實(shí)行廠務(wù)公開和民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作，到推動國有獨(dú)資和國有控股公司不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，建設(shè)全心全意依靠職工辦好企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，再到董事會、監(jiān)事會都要有職工代表參加。廣大職工積極參與企業(yè)民主管理，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

    截至２００８年６月，全國有１０８．６萬家企事業(yè)單位建立職代會制度，９４．５萬家企事業(yè)單位實(shí)行廠務(wù)公開制度，８．５萬家公司制企業(yè)建立職工董事制度，８．３萬家公司制企業(yè)建立職工監(jiān)事制度。

    改革開放３０年，面對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)帶來的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系的深刻變化，廣大職工的維權(quán)意識逐步提高。

    特別是進(jìn)入上世紀(jì)９０年代，非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，帶來了勞動關(guān)系的多元化、復(fù)雜化，侵害勞動者權(quán)益問題日益突出。

    ２００１年修改后的《工會法》作出明確規(guī)定：“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。”

    如今，在宏觀層面，工會與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制普遍建立；在企業(yè)層面，隨著勞動合同、集體合同簽訂率進(jìn)一步提高，以職代會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度普遍推行，以及企業(yè)職工工資共決機(jī)制、工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制的逐步建立，工人通過工會組織維權(quán)有了更有力的制度支持。

    以集體合同制度為例，截至２００８年６月，共簽訂集體合同１０９．１萬份，覆蓋職工１．４億人。

    隨著時代的發(fā)展，廣大職工從參與企業(yè)民主管理拓展到參與國家立法和政策制定。

    全國總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人說，在《勞動合同法（草案）》征求意見過程中，廣大職工群眾踴躍提出意見，進(jìn)一步完善了我國的勞動合同制度，為勞動者實(shí)現(xiàn)勞動保障權(quán)益提供了重要法律依據(jù)。

    有關(guān)專家表示，職工群眾的建議和呼聲越來越多地體現(xiàn)在黨和國家制定和實(shí)施重大決策之中，無疑是中國民主政治進(jìn)步的表現(xiàn)，在一定程度上也推動了國家民主法制建設(shè)。

    作為國家的主人翁，工人階級為改革開放提供寶貴的精神財(cái)富

    偉大的時代需要偉大的精神，改革開放３０年來，一批又一批勞模，作為工人階級中的先進(jìn)代表，為改革開放提供了寶貴的精神財(cái)富。

    這是愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的精神。從８０年代的煤場工人趙春娥幾十年如一日在車站看守煤堆，注意點(diǎn)滴節(jié)約，硬是揀回１５０噸煤，再到新世紀(jì)的碼頭工人許振超連續(xù)刷新集裝箱單船裝卸作業(yè)效率的世界記錄，他們秉承愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的精神，將平凡的工作做到了極致。

    這是艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。從９０年代的勞模包起帆由一名裝卸工成長為擁有７０多項(xiàng)革新發(fā)明的工程師，到新世紀(jì)的勞模竇鐵成逐漸由一名只有初中文化的普通工人，成長為能獨(dú)立主持大型變配電所施工的專家型工人，他們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神，書寫了勞模精神與時俱進(jìn)的時代特色。

    這是淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)的精神。從８０年代的勞模羅健夫多次自動放棄評聘高級職稱和提升干部的機(jī)會，頒發(fā)獎金分文不受，到新世紀(jì)的郵遞員王順友，一個人，一匹馬，翻山越嶺，２０年里行程２６萬公里，被稱作“深山信使”，他們閃耀著淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)的精神，展現(xiàn)了中國工人階級的崇高品格和精神風(fēng)貌。

    勞模是工人階級和勞動群眾的代表，勞模精神是我們偉大民族精神的重要體現(xiàn)，是以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的集中體現(xiàn)，是激勵我們奮勇前進(jìn)的重要精神動力。

    正是在勞模精神的引領(lǐng)下，中國工人階級一向具有的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良品德，越是在中華民族危難之際，越是閃耀著奪目的光彩。

    －在深化改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，一部分職工下崗失業(yè)，他們的生活遇到一些暫時的困難。在這場巨大的變革中，中國的工人階級又一次表現(xiàn)出顧全大局、無私奉獻(xiàn)的可貴精神，他們承受著改革和調(diào)整帶來的“陣痛”，承擔(dān)著改革的成本，卻對改革抱有極大的熱情和高度的責(zé)任感。

    －在年初那場罕見的低溫雨雪冰凍災(zāi)害到來之時，面對厚達(dá)３０至６０毫米的嚴(yán)重覆冰，面對人工除冰成為“危險(xiǎn)但最有效”方式的抉擇，無數(shù)的電力職工義無反顧地走向一個個高聳的電網(wǎng)鐵塔，鐵路、電力、交通等各行各業(yè)干部職工，用自己的勇氣、毅力和奉獻(xiàn)，詮釋著國家主人翁的責(zé)任感和使命感。

    －在突如其來的“５·１２”汶川大地震中，廣大職工群眾在全國總工會的號召下，捐款捐物，搶險(xiǎn)救援，不怕犧牲，在災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建中，眾志成城、艱苦奮斗，彰顯著工人階級不愧為國家政權(quán)的重要社會支柱。

    改革開放３０年的中國，經(jīng)受了檢驗(yàn)和洗禮，在勞模精神引領(lǐng)下的廣大職工群眾，充分展現(xiàn)了工人階級的高尚品格和頑強(qiáng)斗志，用實(shí)際行動書寫著新時代工人階級無私無畏、勇挑重?fù)?dān)的壯麗篇章。實(shí)踐表明，我國工人階級不愧為我國的領(lǐng)導(dǎo)階級和民族振興的開路先鋒，不愧為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的中堅(jiān)力量。