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公務(wù)員局開展解放思想大討論圍繞科學(xué)發(fā)展找問題
中央政府門戶網(wǎng)站 gymcjnpx.com   2008年12月29日   來源:新華社

    新華社北京12月29日電(記者譚浩)國家公務(wù)員局在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,立足新組建機構(gòu)的實際,結(jié)合專題調(diào)研,圍繞科學(xué)發(fā)展查找問題,為學(xué)習(xí)實踐活動取得實效打牢基礎(chǔ)。

    國家公務(wù)員局采用多種方式組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題調(diào)研。以“完善公務(wù)員管理機制,加強公務(wù)員隊伍建設(shè),促進科學(xué)發(fā)展”為實踐載體,先后組成4個調(diào)研組,分別由局黨組成員帶隊,赴8個省重點就加大公務(wù)員制度建設(shè)力度、完善選人用人機制、加強公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)等方面進行實地調(diào)研。對于實地調(diào)研以外的地區(qū),也要求省級人事部門按照調(diào)研內(nèi)容,認真總結(jié)公務(wù)員制度和隊伍建設(shè)的成效、經(jīng)驗和問題,及時提供書面材料。與此同時,為了突出查找問題的針對性,國家公務(wù)員局專門向中央國家機關(guān)和省(區(qū)市)人事部門發(fā)出征詢意見函,廣泛征集公務(wù)員管理領(lǐng)域存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,以及國家公務(wù)員局機關(guān)自身建設(shè)方面存在的突出問題,收到很好的反饋。

    結(jié)合學(xué)習(xí)和調(diào)研成果,國家公務(wù)員局黨組兩次集中組織開展解放思想專題討論,引導(dǎo)全局同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解,進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,在事關(guān)國家公務(wù)員局怎樣實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、怎樣服務(wù)科學(xué)發(fā)展等重要問題上形成共識,做到善于從基層做法中總結(jié)工作經(jīng)驗,敏于從個別現(xiàn)象上發(fā)現(xiàn)問題苗頭,勇于從自身入手查找問題原因。按照局黨組的要求,局內(nèi)各司結(jié)合紀(jì)念改革開放30周年解放思想實踐,開展了主題鮮明、形式多樣的解放思想討論,對本領(lǐng)域工作進行了全面總結(jié)、分析和展望。

    國家公務(wù)員局把“問題提得準(zhǔn)不準(zhǔn),分析透不透”作為衡量解放思想討論效果的重要標(biāo)準(zhǔn),圍繞全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會目標(biāo)對公務(wù)員管理工作提出的新課題,國際國內(nèi)經(jīng)濟社會出現(xiàn)復(fù)雜變化對公務(wù)員管理工作提出的新挑戰(zhàn),黨中央、國務(wù)院對公務(wù)員管理工作提出的新要求,站在公務(wù)員制度15年發(fā)展歷程的新起點上,放開思想束縛,破除思想禁忌,認真梳理和查擺出公務(wù)員管理的配套法規(guī)制度、公務(wù)員隊伍的能力和作風(fēng)建設(shè)、公務(wù)員管理工作、公務(wù)員管理基礎(chǔ)建設(shè)中存在的制約科學(xué)發(fā)展四個方面突出問題,使全局同志進一步明確了今后工作的努力方向,增強了破解難題、改進工作的責(zé)任感和緊迫感。

    在加強調(diào)研、查擺問題的基礎(chǔ)上,國家公務(wù)員局把解放思想討論與謀劃明年和今后一個時期的公務(wù)員工作結(jié)合起來,努力使解放思想討論的成果切實轉(zhuǎn)化為加強和改進工作的措施,使科學(xué)發(fā)展觀更好地貫徹落實到公務(wù)員管理各項工作中去。經(jīng)過局黨組集體研究,提出了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊扣完善公務(wù)員制度和加強公務(wù)員隊伍建設(shè)這兩條主線,以解放思想為先導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動力,以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),攻堅克難,開拓進取,不斷提高公務(wù)員管理的科學(xué)化、民主化和制度化水平的工作思路。同時,針對存在的問題,在深入分析主、客觀因素的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際提出改進措施和工作重點。

 
 
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