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公務(wù)員招考“面試輔導(dǎo)班”的高通過(guò)率是一種騙局
中央政府門戶網(wǎng)站 gymcjnpx.com   2009年02月05日   來(lái)源:新華社

    新華社北京2月5日電(記者譚浩)“社會(huì)上所謂的‘不過(guò)即退錢’的高價(jià)‘面試保過(guò)班’,不過(guò)是一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字游戲?!睂?duì)于近來(lái)社會(huì)上出現(xiàn)不少“公務(wù)員面試輔導(dǎo)班”的現(xiàn)象,國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司有關(guān)負(fù)責(zé)人作出說(shuō)明。

    “因?yàn)檫M(jìn)入面試的考生是按照三比一或五比一的比例確定的。有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)各種手段了解考生背景,最后只選擇筆試前兩名的考生為學(xué)員?!边@位負(fù)責(zé)人表示,所謂的高通過(guò)率其實(shí)是一種隱蔽的騙局。這個(gè)騙局成立需要一個(gè)前提,那就是“高價(jià)”,要讓那些本來(lái)就可能考取的考生交更多的錢。

    這位負(fù)責(zé)人表示,公務(wù)員招考面試是一種能力考試,主要考察考生的基本能力和基本素質(zhì)。與知識(shí)性考試不同,這種能力和素質(zhì)主要是通過(guò)日常的學(xué)習(xí)和工作長(zhǎng)期積累形成的,通過(guò)短時(shí)間所謂的沖刺、強(qiáng)化和特訓(xùn)等是很難提高或改變的。

    “有關(guān)部門從未對(duì)外公布過(guò)面試試題,一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往是通過(guò)對(duì)一些不正常手段得來(lái)的試題進(jìn)行‘分析’‘解讀’,以此猜測(cè)面試的命題和考察意圖?!边@位負(fù)責(zé)人特別強(qiáng)調(diào),這些猜測(cè)往往會(huì)誤導(dǎo)考生。

    “面試輔導(dǎo)班”的另一大危害是容易使考生的面試表現(xiàn)套路化、程式化,喪失個(gè)性化的優(yōu)秀品質(zhì),最終影響面試發(fā)揮?!肮珓?wù)員招考面試考官都經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),有著豐富的面試技術(shù)和面試工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于這種短期程式化的輔導(dǎo)培訓(xùn)都有較強(qiáng)的辨別能力?!眹?guó)家公務(wù)員局考試錄用司有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒說(shuō)。

國(guó)家公務(wù)員局:考生切勿輕信所謂公務(wù)員招考“面試輔導(dǎo)班”

    新華社北京2月5日電(記者譚浩)隨著2009年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考面試即將全面展開,社會(huì)上也出現(xiàn)了各種各樣所謂的公務(wù)員招考“面試輔導(dǎo)班”。對(duì)此,國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司有關(guān)負(fù)責(zé)人5日表示:公務(wù)員招考面試沒(méi)有指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    近來(lái),社會(huì)上出現(xiàn)了不少公務(wù)員招考“面試輔導(dǎo)班”,有的號(hào)稱“面試保過(guò)班”,并且要價(jià)不菲,還有的甚至打出“老師曾參與國(guó)家公務(wù)員考試出題”“面試通過(guò)率在50%以上”等旗號(hào)。

    國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司有關(guān)負(fù)責(zé)人接受記者采訪時(shí)表示,不贊成考生為了應(yīng)試參加社會(huì)上舉辦的各種輔導(dǎo)班。希望廣大考生能以健康、正確的心態(tài)看待公務(wù)員面試,不要有“通過(guò)參加輔導(dǎo)班獲取面試高分”的僥幸心理和投機(jī)行為。

    “聲稱由曾參加公務(wù)員考試命題的專家進(jìn)行輔導(dǎo),是各種所謂輔導(dǎo)班的慣用伎倆?!睋?jù)這位負(fù)責(zé)人介紹,所有參與公務(wù)員面試的命題專家和考官都簽訂了保密協(xié)議,不允許參與社會(huì)上任何與公務(wù)員面試有關(guān)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、出書等活動(dòng)。目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這方面的違規(guī)、違法行為,希望廣大考生予以監(jiān)督。

    對(duì)于考生如何做好面試準(zhǔn)備,國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司有關(guān)負(fù)責(zé)人建議:一要認(rèn)真閱讀招考公告,了解招考職位的基本要求和面試程序;二要調(diào)整好自己的心態(tài),不要過(guò)于緊張,保持良好的精神面貌和身體狀況,把自己個(gè)人的能力水平和優(yōu)秀品質(zhì)充分表現(xiàn)出來(lái);三要在考試當(dāng)天按時(shí)到達(dá)指定考場(chǎng),遵守考場(chǎng)紀(jì)律,不要因?yàn)橐恍┩庠诘囊蛩馗蓴_影響考試正常發(fā)揮。

 
 
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