新華社北京１１月２４日電（記者趙超、余曉潔）為規(guī)范公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確保錄用工作公平、公正，中央組織部、人力資源和社會保障部近日發(fā)布了《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。

    《辦法》對公務(wù)員錄用考試報考者在報名、考試、考察、體檢過程中違紀違規(guī)行為的處理辦法做出了詳細規(guī)定。

    《辦法》規(guī)定，報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門取消其本次報考資格；報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格且５年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

    《辦法》規(guī)定，報考者在考試過程中有一般違紀違規(guī)行為，當場發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的，由公務(wù)員考試工作人員責令其離開考場，該科目（場次）考試成績無效；事后發(fā)現(xiàn)的，由公務(wù)員考試機構(gòu)或者招錄機關(guān)給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。

    《辦法》明確，報考者在考試過程中有下列行為之一的，由公務(wù)員考試機構(gòu)或者招錄機關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務(wù)員主管部門給予其５年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理：抄襲、協(xié)助抄襲的；持假證件參加考試的；使用禁止自帶的通信設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的；其他嚴重違紀違規(guī)行為。

    《辦法》還明確，在考試或閱卷過程中認定報考者有下列情形之一的，由公務(wù)員考試機構(gòu)或者招錄機關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務(wù)員主管部門給予其終身不得報考公務(wù)員的處理：經(jīng)查實認定為串通作弊或者有組織作弊的；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的；其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。

    《辦法》對錄用工作人員在考試過程中的違紀違規(guī)行為的處理也作出規(guī)定：公務(wù)員協(xié)助作弊的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；組織、領(lǐng)導(dǎo)有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分；索取或者非法收受他人財物的，徇私舞弊、情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

中央公務(wù)員主管部門有關(guān)負責人就
《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》答記者問

    新華社北京１１月２４日電（記者趙超）１１月９日，中共中央組織部、人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)文，人力資源社會保障部發(fā)布部長令，公布了《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。近日，中央公務(wù)員主管部門有關(guān)機關(guān)負責人就《辦法》的有關(guān)情況回答了記者的提問。

    問：請介紹一下《辦法》制定的背景和目的？

    答：公務(wù)員錄用制度是公務(wù)員制度的重要內(nèi)容，考試是公務(wù)員錄用工作的重要環(huán)節(jié)。近年來，公務(wù)員錄用考試規(guī)模不斷擴大，全國每年考試錄用１０萬余名公務(wù)員，有近５００萬人參加考試，報考對象從以應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主擴大到社會各類人員。隨著報考人員身份的日益復(fù)雜，利用高科技手段作弊日趨頻繁，考試的環(huán)境日趨復(fù)雜，違紀違規(guī)行為特別是有組織作弊行為日趨增多。２００６年至今，中央公務(wù)員主管部門共發(fā)現(xiàn)了１６０５例違紀違規(guī)行為。其中，２００９年中央機關(guān)招考即發(fā)現(xiàn)了９３５例。為嚴厲打擊考試作弊，有必要出臺政策法規(guī)對這些違紀違規(guī)行為進行嚴肅處理。

    制定出臺《辦法》的主要目的，一是加大對違紀違規(guī)行為的懲處力度，維護公務(wù)員錄用考試的公平性和嚴肅性，維護廣大考生的權(quán)益；二是為中央和各地公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)、公務(wù)員考試機構(gòu)對錄用考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為及時做出處理提供依據(jù)；三是在全社會起到警示作用，營造公務(wù)員錄用考試的良好氛圍，不斷減少違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

    問：能否簡要介紹《辦法》的起草過程？

    答：《辦法》是依據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上形成的。２００５年，有關(guān)部門就開始了《辦法》的研究起草工作，在分析了解各地相關(guān)工作措施，參考《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》、《國家教育考試違規(guī)處理辦法》、《國家司法考試違紀行為處理辦法》等多項部門規(guī)章的基礎(chǔ)上，于２００７年形成《辦法》初稿。之后，就《辦法》初稿征求了各省區(qū)市公務(wù)員主管部門、中央機關(guān)組織人事部門、全國人大常委會法工委以及有關(guān)法律專家意見，期間還專門聽取了部分參加公務(wù)員錄用考試報考者的意見。經(jīng)多次研究修改后形成了《辦法》送審稿。先后經(jīng)國家公務(wù)員局局務(wù)會和人力資源社會保障部部務(wù)會審議，２００９年１０月２０日中組部部務(wù)會審議通過了《辦法》。

    問：《辦法》的主要內(nèi)容是什么？

    答：《辦法》總結(jié)了公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理的實踐經(jīng)驗，突出了針對性和可操作性，共２０條。第一至四條分別對立法目的和依據(jù)、適用范圍、原則和職責權(quán)限作了規(guī)定。第五至十條分別對報名、考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)情形及處理作了規(guī)定。第十一、十二條分別對事后發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為及其他違紀違規(guī)行為處理作了規(guī)定。第十三條對當場處理和事后處理事宜作了規(guī)定。第十四條要求建立全國公務(wù)員錄用報考者誠信檔案庫。第十五條對錄用工作人員違紀違規(guī)行為的處理作了規(guī)定。第十六條為救濟條款。第十七至二十條為附則性條款。另外，《辦法》還附帶了《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為告知書》。

    問：《辦法》對考生的違紀違規(guī)行為做了認定，都有哪幾種處理方式，是否有法律救濟渠道？

    答：《辦法》對報考者在公務(wù)員錄用考試每個環(huán)節(jié)違紀違規(guī)行為的認定與處理作出了規(guī)定，并按違紀違規(guī)行為情節(jié)的輕重程度分別給予三個層次的處理。對于情節(jié)較輕的，給予報考者取消本次報考資格或者該科目（場次）考試成績無效的處理；對于情節(jié)嚴重的，給予報考者取消本次報考資格且５年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理；對于情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的，給予報考者取消本次考試資格，并且終身不得報考公務(wù)員的處理。

    《辦法》為報考者提供了專門的法律救濟渠道，規(guī)定：報考者對所認定的違紀違規(guī)事實有異議的，可以向作出處理的機關(guān)（機構(gòu)）進行陳述和申辯。取消錄用的，可以依照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。

    問：中央公務(wù)員主管部門將采取何種措施保證《辦法》得到落實？

    答：我們將采取以下幾項措施確保執(zhí)行好《辦法》。第一，要求各地各部門認真執(zhí)行《辦法》的規(guī)定，對違紀違規(guī)行為及時做出處理，執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時報中央公務(wù)員主管部門。第二，我們正在加緊建立全國范圍的公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為信息庫，力爭做到使在任何一次公務(wù)員錄用考試中違紀違規(guī)的考生受罰期間都不能參加任何公務(wù)員錄用考試，確保公務(wù)員錄用考試的嚴肅性。第三，我們要加大對《辦法》的宣傳力度，在全社會營造良好的公務(wù)員錄用考試氛圍，讓全社會共同維護和監(jiān)督公務(wù)員錄用考試的公平公正。