當(dāng)前位置: 首頁(yè)>> 今日中國(guó)>> 中國(guó)要聞
 
中辦近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》
中央政府門戶網(wǎng)站 gymcjnpx.com   2009年12月04日   來(lái)源:新華社

    新華社北京12月4日電 中共中央辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)?!兑庖?jiàn)》的印發(fā)和實(shí)施,是深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措,對(duì)于改變當(dāng)前干部管理中存在的失之于寬、失之于軟的問(wèn)題,促進(jìn)干部健康成長(zhǎng),建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,保持黨的先進(jìn)性,具有十分重要的意義。

    《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),黨要管黨、從嚴(yán)治黨,是我們黨的一貫方針和根本要求。黨要管黨、從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)管理干部。近年來(lái),各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)中央要求,堅(jiān)持對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,干部隊(duì)伍總體狀況是好的。但是,也必須清醒地看到,一些干部對(duì)自身要求不嚴(yán),思想作風(fēng)不符合黨的性質(zhì)和宗旨,能力素質(zhì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求;一些地方和部門在干部管理上失之于寬、失之于軟,致使一些干部身上的小毛病演變成大問(wèn)題、有些小事釀成大事。這不僅不利于干部自身成長(zhǎng),而且損害黨的形象,削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,《意見(jiàn)》分4個(gè)部分14條對(duì)干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督作出了具體規(guī)定。

    《意見(jiàn)》指出,要進(jìn)一步嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育干部,切實(shí)加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。突出黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成教育,教育干部堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,增強(qiáng)宗旨意識(shí)和責(zé)任感,認(rèn)真研究解決實(shí)際問(wèn)題,努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。不斷完善教育的方式方法,加強(qiáng)示范教育,突出個(gè)性化教育,敢于并善于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題,要通過(guò)談話、函詢或者誡勉等方式早提醒早教育,防止小毛病演變成大問(wèn)題。

    《意見(jiàn)》要求,要進(jìn)一步嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督干部,認(rèn)真執(zhí)行并完善各項(xiàng)制度,建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的工作機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)干部考核工作,進(jìn)一步提高考核質(zhì)量,整合考核資源,增強(qiáng)考核的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,充分發(fā)揮考核在干部管理工作中的導(dǎo)向、評(píng)價(jià)和監(jiān)督作用。落實(shí)重要情況報(bào)告、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、個(gè)人述職述廉制度,完善談心談話制度。上級(jí)黨委(黨組)成員要堅(jiān)持參加下級(jí)黨組織的民主生活會(huì),及時(shí)全面地了解和掌握干部的有關(guān)情況。做好任前核查工作,切實(shí)防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。暢通干部信息渠道,形成及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的機(jī)制。加強(qiáng)上級(jí)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督,把從嚴(yán)管理干部作為巡視工作的重要內(nèi)容。發(fā)揮黨代表、人大代表和政協(xié)委員的監(jiān)督作用,加強(qiáng)群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,多層次多渠道管理約束干部。

    《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)對(duì)不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整工作,認(rèn)真執(zhí)行問(wèn)責(zé)制度。對(duì)基本素質(zhì)較好但不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部,及時(shí)調(diào)整到合適崗位;對(duì)事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、不勝任和不稱職的干部,及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整;認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)失職干部嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。同時(shí),要妥善做好被調(diào)整干部的相關(guān)工作。

    《意見(jiàn)》要求,要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行好從嚴(yán)管理干部的職責(zé)。各級(jí)黨委(黨組)要肩負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的政治責(zé)任,各級(jí)組織(人事)部門要履行好管理干部的重要職責(zé),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)干部嚴(yán)格管理。同時(shí),要建立干部管理工作責(zé)任追究制度。

    中央辦公廳在印發(fā)《意見(jiàn)》時(shí)強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下從嚴(yán)管理干部的重要性和緊迫性,按照干部管理權(quán)限,制定有效措施,明確責(zé)任,建立健全工作機(jī)制,把從嚴(yán)管理干部貫穿到干部工作全過(guò)程。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí),把從嚴(yán)管理干部的要求落到實(shí)處。

中辦國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》

    新華社北京7月12日電 中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》。

    《暫行規(guī)定》的頒布實(shí)施,是加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)、完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范的重要舉措,對(duì)于加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,具有重要意義。詳細(xì)>>>

中辦發(fā)建立促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子等考核評(píng)價(jià)機(jī)制意見(jiàn)

    新華社北京10月28日電 中共中央辦公廳最近印發(fā)了《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。同時(shí),為了深入貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》,經(jīng)中央批準(zhǔn),中央組織部制定了《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》、《黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》(以下分別簡(jiǎn)稱《地方考核辦法》、《部門考核辦法》、《年度考核辦法》),與《意見(jiàn)》一起形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。詳細(xì)>>>

中辦國(guó)辦轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待來(lái)訪意見(jiàn)等三文件

    新華社北京4月14日電 近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來(lái)訪的意見(jiàn)》、《關(guān)于中央和國(guó)家機(jī)關(guān)定期組織干部下訪的意見(jiàn)》、《關(guān)于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見(jiàn)》等三個(gè)文件。

    《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來(lái)訪的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)指出,領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來(lái)訪,是堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾的具體體現(xiàn),是正確處理人民內(nèi)部矛盾、提高黨的執(zhí)政能力的重要形式,對(duì)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),具有十分重要的意義。詳細(xì)>>>

 
 
 相關(guān)鏈接
· 中辦國(guó)辦印發(fā)關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定
· 國(guó)家林業(yè)局進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部教育管理
· 回良玉在省部級(jí)干部災(zāi)害應(yīng)急管理專題研究班結(jié)業(yè)式上強(qiáng)調(diào) 加強(qiáng)災(zāi)害應(yīng)急機(jī)制建設(shè) 做好自然災(zāi)害管理工作(2004-05-20)
 圖片圖表
 欄目推薦
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng) 人事任免 網(wǎng)上直播 在線訪談 政務(wù)要聞 執(zhí)法監(jiān)管
最新文件 法律法規(guī) 央企在線 新聞發(fā)布 應(yīng)急管理 服務(wù)信息