新華社南寧１２月１９日電（記者張鶯）１９日，廣西舉行２００９年冬季人才交流大會(huì)，吸引了４７６家用人單位入場(chǎng)招聘，提供近２萬(wàn)個(gè)崗位，約５萬(wàn)人進(jìn)場(chǎng)求職。

    廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)韋剛強(qiáng)介紹，受經(jīng)濟(jì)回暖，以及政府拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)就業(yè)的政策措施影響，今年第三季度以來(lái)廣西企業(yè)的用人需求逐漸擴(kuò)張。不少用人單位放寬條件，降低門檻，畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)增加。

    在進(jìn)場(chǎng)招聘的４７６家單位中，有４４１家單位提供了可接收應(yīng)屆畢業(yè)生的１３７５０個(gè)崗位。其中私營(yíng)和個(gè)體企業(yè)充當(dāng)了招聘的主力軍，占招聘單位總數(shù)的８４．５３％。

    從現(xiàn)場(chǎng)各企業(yè)招聘的情況看，通信手機(jī)行業(yè)的人才需求增幅較大，相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生較為搶手。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求量居前六位的崗位依次是：市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理類、建筑工程類、電子／通信類、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用類、房地產(chǎn)開發(fā)／物業(yè)管理類。

    據(jù)廣西人才市場(chǎng)介紹，企業(yè)對(duì)人才的學(xué)歷要求依然呈現(xiàn)“中間大兩頭小”的態(tài)勢(shì)，即對(duì)本科和大專學(xué)歷人才的需求量較大，對(duì)博士、碩士研究生、中專（及以下）學(xué)歷的人才需求量相對(duì)較小。

    屬于制造加工業(yè)的廣西百洋集團(tuán)在這次的人才交流會(huì)上發(fā)布了９５個(gè)職位，要招募從年薪３０萬(wàn)元以上的副總裁到負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)的員工等近千人，為新設(shè)的４個(gè)下屬子公司儲(chǔ)備人才資源。

    廣西潤(rùn)建通信發(fā)展有限公司此次招聘２００個(gè)崗位，七成以上對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生開放，單是通信維修技工這個(gè)職位就可以接收１５０名畢業(yè)生。

    來(lái)自華中師范大學(xué)人力資源管理專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生王娜是個(gè)柳州女孩，這次專門從武漢趕到南寧參加這場(chǎng)招聘會(huì)。“今年的就業(yè)形勢(shì)比去年好，目前我們班一半以上同學(xué)已簽約?！蓖跄日f(shuō)，她想回到家鄉(xiāng)廣西就業(yè)。

    與去年同期舉辦的廣西人才交流大會(huì)相比，今年的就業(yè)趨勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。去年的冬季招聘會(huì)僅有３０２家單位招聘７８００多個(gè)崗位。