新華社廣州９月１５日電（記者孔博）記者１５日從廣東省委組織部了解到，廣東近期將面向優(yōu)秀村黨組織書記、大學生“村官”、服務基層大學生、外來務工人員四類人員，選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、考錄基層公務員共４００名。其中，廣東將首次從珠三角地區(qū)企業(yè)的優(yōu)秀外來務工人員中選拔基層公務員５０名。

    據廣東省委組織部介紹，為貫徹落實中央和中組部有關精神，進一步樹立重視基層的干部導向，通過深化干部人事制度改革，進一步優(yōu)化基層干部隊伍的來源結構，引導優(yōu)秀人才更好地立足基層干事創(chuàng)業(yè)、更好地服務加快經濟發(fā)展方式轉變，經廣東省委同意，由省委組織部和省人力資源社會保障廳聯(lián)合組織這次選拔考錄。

    廣東省委組織部負責人表示，這次選拔招錄采取公推公選、公推考錄、公開考錄３種競爭方式，選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣級工青婦機關公務員３類人才。

    從珠三角地區(qū)外來務工人員中選拔的５０名基層公務員，包括縣級工青婦機關公務員２０名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員３０名。外來務工人員年齡在３５歲以下，具有大專以上學歷，在職位所在市的企業(yè)工作３年以上且戶口不在職位所在市，或戶口已通過企業(yè)用工方式及有關激勵政策遷入職位所在市的，均可報考。

    廣東省委組織部負責人表示，廣大外來務工人員為廣東經濟社會科學發(fā)展作出了積極貢獻，是廣東現代化建設進程中的一支重要力量。從外來務工人員中選拔基層公務員，有利于更好地發(fā)揮工青婦群團組織和外來務工人員自身的優(yōu)勢，更好地聯(lián)系、團結、服務外來務工人員。

    為擴大對外來務工人員考錄工作的成果，各職位進入面試的人員在面試后因職位所限未被錄用的，考試總成績排第二三名的可入戶職位所在市，排第四五名的由職位所在市根據實際情況適當增加入戶積分。

    針對近期中組部和人力資源社會保障部發(fā)出通知，對服務基層項目的大學生報考公務員，不再實行加分等優(yōu)惠政策，為進一步引導高校畢業(yè)生服務基層、奉獻基層，廣東加大從服務基層大學生中定向考錄公務員的力度，除大學生“村官”外，將參加“三支一扶”、志愿服務西部計劃、志愿服務山區(qū)計劃的大學生一并納入選拔考錄范圍。其中，從優(yōu)秀大學生“村官”中考錄１５０名公務員，從其他服務基層的大學生中考錄５０名公務員。

    據廣東省委組織部介紹，大學生“村官”的報考條件是擔任村干部２年以上，大專以上學歷，年齡４０歲以下；其他服務基層大學生的報考條件是參加廣東省組織的服務基層項目期滿且考核合格，大專以上學歷，有基層工作經歷２年以上，屬廣東生源或廣東省內高校畢業(yè)生，年齡３５歲以下。

    為進一步解決村黨組織書記的“出路”問題，加強基層黨組織建設，廣東在２００９年首次從優(yōu)秀村黨組織書記中公推公選１５０名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的基礎上，今年繼續(xù)在全省范圍內選拔１５０名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導干部，每個縣（市、區(qū)）選拔人數不少于１名。

    據廣東省委組織部介紹，推薦選拔的人選應任現職６年以上，或任村黨組織書記和村委會主任合計１０年以上，具有高中（中專、中技）以上學歷，近幾年所任職村的工作在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名靠前，年齡５０歲以下（獲省級以上榮譽稱號的可放寬到５５歲以下）。

    廣東省委組織部表示，村黨組織書記、大學生“村官”經所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦參加競爭選拔，服務基層大學生和外來務工人員在職位所在市通過網絡或現場報名參加公開考錄，整個選拔考錄工作將于１１月上旬完成。