衛(wèi)生部日前發(fā)布《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》）。《規(guī)范》要求托幼機構(gòu)膳食由專人負責，建立有家長代表參加的膳食委員會并定期召開會議，進行民主管理。工作人員與兒童膳食要嚴格分開，兒童膳食費專款專用，賬目每月公布，每學期膳食收支盈虧不超過2%。

    《規(guī)范》重點提出對食堂的管理要求，要求食堂取得《餐飲服務許可證》，建立健全食品安全管理制度；增加了托幼機構(gòu)食品采購要求和庫存食品要求，明確食品加工用具的消毒要求；禁止托幼機構(gòu)食堂制作和提供冷葷涼菜；并規(guī)定了食品留樣制度。根據(jù)《規(guī)范》，不提供正餐的托幼機構(gòu)，每日應至少提供１次點心。

    《規(guī)范》明確規(guī)定患病兒童應當離園（所）休息治療。如果兒童確需在托幼機構(gòu)喂藥，托幼機構(gòu)應當和家長做好藥品交接和登記，并請家長簽字確認。

    為預防傳染病，《規(guī)范》規(guī)定托幼機構(gòu)應建立傳染病管理制度，發(fā)現(xiàn)傳染病疫情或疑似病例后，應立即報告。托幼機構(gòu)要督促家長完成兒童預防接種。對因病缺勤的兒童要加強隨訪，以做到對傳染病人的早發(fā)現(xiàn)；發(fā)現(xiàn)可疑病例時，及時進行隔離控制措施，并對環(huán)境和物品實施消毒。發(fā)生傳染病期間，托幼機構(gòu)加強晨午檢和全日健康觀察，注意保護易感兒童。對發(fā)生傳染病的班級按要求進行醫(yī)學觀察，醫(yī)學觀察期間該班與其他班相對隔離，不辦理入托和轉(zhuǎn)園（所）手續(xù)。

    患傳染病的兒童隔離期滿后，憑醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的痊愈證明方可返回園（所）。來自疫區(qū)或有傳染病接觸史的兒童，檢疫期過后方可入園（所）。

    此外，《規(guī)范》還對托幼機構(gòu)工作人員做出明確要求，精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機構(gòu)工作。凡患有發(fā)熱、腹瀉等癥狀，以及其他多種呼吸道、消化道傳染性疾病或皮膚病患者須離崗，治愈后須持縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的診斷證明，并取得“托幼機構(gòu)工作人員健康合格證”后，方可回園（所）工作。工作人員上班時不得戴戒指、留長指甲，不得在園（所）內(nèi)吸煙；每收托１５０名兒童應至少配備１名專職衛(wèi)生保健人員，收托１５０名以下兒童的可配備兼職衛(wèi)生保健人員。（記者 白劍峰）