新華社北京１０月２５日電（記者 趙超、張曉松）人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基２５日在介紹國家公務(wù)員考試情況時(shí)表示，進(jìn)一步加大基層工作經(jīng)歷人員的考錄力度是今年國家公務(wù)員招考的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。

    尹成基介紹，按照中央有關(guān)要求，省級以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，全部招收具有２年以上基層工作經(jīng)歷的人員，同時(shí)拿出１２％左右的計(jì)劃專門用于招收大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。中央直屬機(jī)構(gòu)市（地）級職位、縣（區(qū)）級及以下職位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），拿出１０％左右的計(jì)劃專門用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，同時(shí)鼓勵(lì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考縣級以下機(jī)關(guān)。通過這些措施，為青年大學(xué)生樹立到基層一線鍛煉成長的良好導(dǎo)向，吸引更多的高校畢業(yè)生投身基層、建功立業(yè)，也為基層黨政干部隊(duì)伍建設(shè)儲備重要力量。

    尹成基表示，今年的國家公務(wù)員招考進(jìn)一步加大探索分級分類考試的力度，對于具有特殊需要和專業(yè)性比較強(qiáng)的職位采取了公共科目考試之外，再加試專業(yè)考試或外語水平測試的舉措。這個(gè)辦法可以滿足招錄機(jī)關(guān)對特殊人員的一些特殊需要。

    尹成基指出，今年國家公務(wù)員考試還將進(jìn)一步加強(qiáng)錄用考試安全管理，加強(qiáng)與公安、工信、教育、衛(wèi)生等部門的合作，加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用力度，打擊非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和助考作弊集團(tuán)，營造安全考試環(huán)境；積極倡導(dǎo)誠信報(bào)考，對公示或備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施，不斷完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫，建立健全公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案；加大違紀(jì)違規(guī)行為的查處，切實(shí)防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)。