????根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）的規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布人力資源社會(huì)保障部（含國(guó)家公務(wù)員局）2013年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告。本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施幾方面內(nèi)容組成。本報(bào)告所列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的期限自2013年1月1日起，至2013年12月31日止。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn)，請(qǐng)與人力資源社會(huì)保障部政府信息公開(kāi)申請(qǐng)受理機(jī)構(gòu)聯(lián)系（地址：北京市東城區(qū)和平里東街12號(hào)；郵編：100013；電話：64220319；傳真：64221170）。

????一、概述

????2013年，人力資源社會(huì)保障部認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》和國(guó)務(wù)院對(duì)政府信息公開(kāi)工作的部署，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，暢通公開(kāi)渠道，加大公開(kāi)力度，政府信息公開(kāi)工作取得了新的進(jìn)展。

????（一）主動(dòng)公開(kāi)工作。建立健全部門(mén)戶網(wǎng)站信息發(fā)布機(jī)制，按照有關(guān)要求及時(shí)公開(kāi)我部部門(mén)預(yù)算決算，社會(huì)保障和就業(yè)類(lèi)支出細(xì)化公開(kāi)到項(xiàng)級(jí)科目；公開(kāi)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算、行政經(jīng)費(fèi)支出情況及招投標(biāo)信息；公開(kāi)有關(guān)就業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等方面的政府信息，以及經(jīng)我部辦理的國(guó)務(wù)院任免工作人員信息。國(guó)家公務(wù)員局通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站、新聞媒體等渠道及時(shí)向社會(huì)和考生公開(kāi)2013年度中央機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選和2014年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考方面的信息；主動(dòng)公開(kāi)國(guó)家和政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)方面的信息。

????（二）信息公開(kāi)制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)關(guān)于完善政務(wù)公開(kāi)制度的精神，落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開(kāi)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切提升政府公信力的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕100號(hào)），研究制定了《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2013〕92號(hào)），明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)的主要目標(biāo)任務(wù)和工作要求。

????（三）部門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)。以保障安全、完善功能為重點(diǎn)，對(duì)人力資源社會(huì)保障部門(mén)戶網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行了優(yōu)化升級(jí)，使門(mén)戶網(wǎng)站的安全性和穩(wěn)定性大為增強(qiáng)。建設(shè)網(wǎng)站無(wú)障礙通道，為殘疾人等弱勢(shì)群體上網(wǎng)提供便利。開(kāi)通信息公開(kāi)目錄系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息分類(lèi)發(fā)布。完善在線辦事、在線查詢、在線訪談等重要欄目，進(jìn)一步發(fā)揮了部門(mén)戶網(wǎng)站的信息公開(kāi)主渠道作用。

????二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

????（一）門(mén)戶網(wǎng)站。進(jìn)一步完善門(mén)戶網(wǎng)站管理運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站運(yùn)行的日常監(jiān)管和對(duì)上網(wǎng)信息的實(shí)時(shí)監(jiān)看、統(tǒng)計(jì)考評(píng)，保證了信息安全和質(zhì)量。2013年度，通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)政府信息3618條。其中，機(jī)構(gòu)職能類(lèi)信息24條，法規(guī)文件類(lèi)信息72條，公告公示類(lèi)信息87條，人事任免類(lèi)信息6條，工作動(dòng)態(tài)類(lèi)信息2768條，公共服務(wù)類(lèi)信息661條。

????（二）新聞發(fā)布會(huì)。堅(jiān)持定時(shí)定點(diǎn)新聞發(fā)布制度，舉辦4次部例行新聞發(fā)布會(huì)，參加全國(guó)兩會(huì)“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”專(zhuān)題記者會(huì)，參加1次國(guó)務(wù)院新聞辦公室新聞發(fā)布會(huì)。

????（三）媒體宣傳。全年受理各類(lèi)媒體采訪1200余人次；各類(lèi)新聞媒體刊播人力資源社會(huì)保障工作方面的新聞稿件8000余篇（條），其中《新聞聯(lián)播》、《焦點(diǎn)訪談》及各類(lèi)報(bào)紙頭條100余篇（條）。

????三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況

????2013年度，我部共接到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)198件，其中現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)44件，紙質(zhì)信件申請(qǐng)130件，傳真申請(qǐng)24件。

????198件政府信息公開(kāi)申請(qǐng)已全部答復(fù)。其中，同意公開(kāi)的81件，部分公開(kāi)的0件，不予公開(kāi)的1件，信息不存在的39件，不屬于受理范圍的77件。

????本年度發(fā)生11起針對(duì)我部政府信息公開(kāi)事務(wù)的行政復(fù)議和5起行政訴訟。

????四、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況

????本年度我部沒(méi)有向政府信息公開(kāi)申請(qǐng)人收取任何費(fèi)用。

????五、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

????當(dāng)前，我部政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題是：應(yīng)公開(kāi)的歷史文件尚未全面清理并公開(kāi)，政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)工作有待進(jìn)一步規(guī)范，部門(mén)戶網(wǎng)站互動(dòng)欄目有待進(jìn)一步完善。下一步，我們將從3個(gè)方面進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作：

????（一）加大主動(dòng)公開(kāi)力度。以目前仍然有效的規(guī)范性文件為重點(diǎn)，全面清理并分時(shí)段、有步驟地公開(kāi)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域應(yīng)公開(kāi)的政府信息，首批擬公開(kāi)1988-2012年人力資源社會(huì)保障部政策性文件。在部門(mén)戶網(wǎng)站開(kāi)通人力資源社會(huì)保障部政策法規(guī)庫(kù)，方便公眾查閱涉及人力資源和社會(huì)保障方面的政策法規(guī)。

????（二）規(guī)范依申請(qǐng)公開(kāi)工作。制定《人力資源社會(huì)保障部政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)規(guī)定》，完善政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)工作機(jī)制和程序，規(guī)范對(duì)依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息的答復(fù)口徑。

????（三）加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)載體建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)部門(mén)戶網(wǎng)站優(yōu)化工作，完善在線訪談欄目，圍繞涉及人力資源和社會(huì)保障方面的熱點(diǎn)問(wèn)題，邀請(qǐng)相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志進(jìn)行在線交流，對(duì)重大政策進(jìn)行解讀，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

???????????????????????????????????? 人力資源社會(huì)保障部
?????????????????????????? 政務(wù)（政府信息）公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
?????????????????????????????????????? 2014年3月24日?