每一個聲音都有被聽到的機會
——“吐槽”吐進(jìn)中南海的酒店老板又寫信了
中央政府門戶網(wǎng)站 gymcjnpx.com 2015-05-23 22:13 來源: 政知圈
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    《做企業(yè)這么多年,我太憋屈了》,因這封致總理的公開信,桔子水晶酒店CEO吳海被請進(jìn)中南?!巴虏邸薄?/p>

    “沒想到,這封信激起了不小的波瀾,李克強總理、汪洋副總理、楊晶國務(wù)委員都做了批示,我也因此走進(jìn)了中南?!保瑓呛T谧约旱奈⑿殴娞柹习l(fā)表的新文章《每一個聲音都有被聽到的機會》中,披露了自己那封公開信被高層批示的細(xì)節(jié)。

    這篇文章記述了吳海為何寫那封公開信,在中南海的經(jīng)歷,以及公開信中被人們“忽略”的那部分。

 

每一個聲音都有被聽到的機會
吳海

    世上的事真的很難說,我只是一個普通的做酒店的生意人,想得也比較簡單,努力工作,做得好的話就能多掙些錢,安安靜靜過自己的小日子。

    今年3月23日凌晨,我給李克強總理寫了封信放到了網(wǎng)上。沒想到,這封信卻激起了不小的波瀾,李克強總理、汪洋副總理、楊晶國務(wù)委員都做了批示,我也因此走進(jìn)了中南海。

    其實,我一直都很清楚我只是一個小人物,對于我個人而言,這一段熱鬧將會迅速歸于平靜,一切都會被遺忘。但是,我相信國家的許多進(jìn)步,都是在許多這樣的平靜中爆發(fā)出來的。

    哈,領(lǐng)導(dǎo)重視,原來是總理??!

    其實,我給總理寫的信的標(biāo)題是“對企業(yè)好才能對人民好”,這是去年我在北京市東城區(qū)政協(xié)全體代表大會上題為“讓市場發(fā)揮效率,給企業(yè)和政府松綁”的發(fā)言的基礎(chǔ)上的一個完善。

    3月22日晚上,我像往常一樣看看公司報表,瀏覽網(wǎng)上新聞,看到網(wǎng)上都在講總理到工商總局強調(diào)簡政放權(quán)的事。我突然想,這些簡政放權(quán)說的都是中央部委的事情,而像我這樣的絕大部分企業(yè)的行政審批和監(jiān)督管理跟中央部委都沾不上邊,這些權(quán)力早就下放到地方了,只有地方的簡政放權(quán)做好了,才能真的幫助到絕大部分企業(yè)。

    于是我想,我為什么不把我知道的和我的建議說出來?萬一國家有關(guān)部門看到了可能對促進(jìn)簡政放權(quán)還有些幫助呢。當(dāng)時,我當(dāng)然沒有敢奢望總理會看到我的信。

    23日凌晨1點多我開始寫,3點多我把建議放到了自己的微信公眾號上(wuhai222),于是就有了網(wǎng)上大家看到的那封信。

    給總理的信其實我寫了兩個版本,一個是白話版的信,我放到了網(wǎng)上;一個是正式信件,當(dāng)時我也不知道怎么把正式信件寄給總理,就存到了電腦里。

    大概過了一周多吧,國務(wù)院一個機構(gòu)聯(lián)系我。我想,是不是我說的話不合適?。课乙弧罢埡炔琛绷??于是我去了國務(wù)院這個機構(gòu),接待我的是一個司長,他大概是看出了我的忐忑,告訴我說,我的信是為國家好,他的領(lǐng)導(dǎo)非常重視,希望我以正式信函的形式寄給他們。我當(dāng)時想,“他的領(lǐng)導(dǎo)”?他的領(lǐng)導(dǎo)大概就是部長了吧。

    于是,我回到辦公室把信寄給了接待我的司長,第二天他給我來電話說,“你的信的收件人應(yīng)該寫上國務(wù)院總理李克強收”。哈,領(lǐng)導(dǎo)重視,原來是總理??!于是我就寄了。

    我的名字居然放在長長的會議桌正中間位置

    寄信前后的那段時間,不斷有北京市和國家的一些部委和機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)約我見面,了解我對職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán)的一些想法,我也因此聽說和接觸了以前沒聽說的不少負(fù)責(zé)體制改革的核心部門,估計我這一生能見過的大官也在這幾周內(nèi)全見了。那段時間我在想,我讓國家聽到企業(yè)的呼聲的目的達(dá)到了,一切都該畫上句號了吧。

    大概兩周前,最早聯(lián)系我的人給我打電話說國辦的領(lǐng)導(dǎo)可能要跟我談?wù)?,并告訴我國辦會通知我時間和地點。我在想,又要見領(lǐng)導(dǎo)了。

    5月12日,我接到國辦工作人員的電話,他說國辦有個會想請我做個發(fā)言,大概10分鐘左右。我問他要不要講稿,他說不用,讓我暢所欲言。

    當(dāng)時我很吃驚,因為我知道很多地方的這類會議都會要求講稿,并且會有人專門審稿。他提出的唯一建議是便裝出席。我問了一下,便裝是不是不打領(lǐng)帶就行,他說“行”。

    接著,他又問了我的車牌號,說進(jìn)來要檢查,我說好,然后我問會在哪里開呀?他說國辦啊。我又問國辦在哪里?他說在中南海,從西北門進(jìn)來。

    中南海?當(dāng)時我確實有點驚喜:我要進(jìn)中南海了!

    5月14日,我開車進(jìn)了中南海,停車時我在想,這是我這輩子第一次來中南海,本來想拿手機照張相留念,結(jié)果被負(fù)責(zé)警衛(wèi)的戰(zhàn)士制止了。

    由于我到得比較早,有時間在樓里到處看一下。這里面的建筑和結(jié)構(gòu)都比較老,就和北京隨處可見的一些老部委的樓一樣,里面的設(shè)施很簡單,跟我想象的豪華和氣勢磅礴差距太大,一些辦公室連我在地方見過的處級甚至科級部門辦公室的面積和設(shè)施都比不上。要不是幾個站崗的戰(zhàn)士和會議室墻上巨大的屏幕,我都不敢相信自己已經(jīng)站在了中華人民共和國的心臟區(qū)域。

    我進(jìn)會議室的時候,工作人員正在會議桌放參會名牌,我從角落開始找我的名字,最后發(fā)現(xiàn)我的名字居然放在長長的會議桌正中間位置。

    我當(dāng)時想,沒搞錯吧,正中間?我只是一個老百姓。

    會議開始后,主持人開始介紹參會人員,我才知道坐在我旁邊的是國辦領(lǐng)導(dǎo),桌子對面是國務(wù)院一些部委的領(lǐng)導(dǎo)和北京市的領(lǐng)導(dǎo)。

    會場有點熱,不知道是不是中南海嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)攝氏26度的規(guī)定,我看領(lǐng)導(dǎo)都穿著襯衣,我就把西服脫了,穿著襯衣。等自己發(fā)言結(jié)束的時候,我才發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)們的襯衣袖子都系著扣子,就我擼著袖子。

    我被安排第一個發(fā)言。我沒有講稿,心想既然說了讓我暢所欲言,我就說吧。當(dāng)時我什么都沒想,直接把自己對于地方和基層簡政放權(quán)、監(jiān)督管理的擔(dān)心說出來了,并且把一些改善建議都說了,有的話現(xiàn)在想起來還是比較直接,包括“政令不出中南?!保疤庨L執(zhí)政”等話,我也直接說了。

    發(fā)言的最后,我說了一句話:“這句話可能是官話,可是我還是要說‘下情上達(dá),政通人和,國之大幸!’”

    其實,有時候官話有點道理,至少我說的話國家聽到了!

    當(dāng)北京市的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時,我插話道:“如果全國都能做到像北京市一樣的標(biāo)準(zhǔn),我就該磕頭了?!?/p>

    老實說,這個會上具體的事我提得很少,更多說的是普遍存在于地方和基層的問題以及簡政放權(quán)最后一公里的解決方案。各部委的回復(fù)也比較直接,包括他們正在做的和計劃怎么做的。

    會議開了近兩個小時,出來的時候我在想,這大概是我這輩子唯一的一次機會進(jìn)中南海了,可惜連個相片都沒留。

    車開出去的時候,我心里說了一句:再見,中南海。

    我的初衷只是希望從制度上解決這些問題

    我在會上提了一些事和一些人做的事,但是我不可能也不會說具體哪個人,哪個城市發(fā)生的這些事,因為我的初衷是幫助國家,而不是為難哪個人。

    我說得很直白,八項規(guī)定之前有幾個不吃喝的,八項規(guī)定之后就沒有多少人敢了,所以這是一個觀念和體制問題,只要行政審批更加嚴(yán)謹(jǐn)、沒有彈性解釋空間,只要監(jiān)督管理尤其是罰款能夠量化,沒有人為裁定,只要對于基層管理制度更到位,這些問題就能解決。再說基層工作本身也不容易,只要他們能改好,我何必為難他們。他們也是有老有小的人,社會風(fēng)氣就這樣,也不能完全怪他們,因為我選擇相信人性的善良。

    會后這幾天,我第一次沒太關(guān)注公司的事,媒體來了一撥又一撥。我想,普通老百姓諫言獲得總理批復(fù)算是一個大新聞吧,連《焦點訪談》我也有機會上了。

    不過,媒體總希望有些獨特視角,尤其是爆料。雖然我的信確實說了一些問題,但更重要的是我提出了解決方案。不過很多人更感興趣的是,基層部門變相收取的費用或上繳的“特種稅”到底占公司收入多少?我信中提到的某個城市、某些部門系統(tǒng)性腐敗指的是哪個城市、哪個部門。每次我都需要解釋,我的初衷只是希望從制度上解決這些問題。

    國家相關(guān)部委也很重視,找我開會了解情況,在涉及具體的人、事和城市時,我選擇了沉默。因為我覺得我說的這些人固然有自身的小貪欲,為什么基層領(lǐng)導(dǎo)視而不見?為什么會縱容?有效監(jiān)督體系的缺失和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)縱容才是這些基層小腐敗猖獗的最主要原因。

    21日上午,公安部的領(lǐng)導(dǎo)專門到公司來開懇談會,地方和基層發(fā)生的問題我都說了,但具體到哪個地方和誰我沒說。其實,公安部總體政策都是合理的,但下到基層后就變形了。實際上,公安部早就知道這些問題,一些針對這些問題的新制度和法規(guī)都要出來了。我簡單看了一下公安部正在醞釀中的政策,如果地方和基層都能執(zhí)行,涉及基層公安部門管理的許多事情將會大大改觀。

    我的建議

    關(guān)于簡政放權(quán)>>

    在我給總理的信上以及在中南海的座談會上,我提了幾個建議,也說出了自己的擔(dān)心。雖然媒體報道的比較多,但很少有人觸及核心問題,那就是從職能轉(zhuǎn)變到觀念轉(zhuǎn)變的問題。

    八項規(guī)定好嗎?很好,政府官員的確不敢吃了,東西不敢拿了,但是,為什么出現(xiàn)了一些事也難辦了呢?

    當(dāng)問他們?yōu)槭裁床桓页缘臅r候,他們的答復(fù)是,八項規(guī)定抓得太嚴(yán)了,怕犯事。“怕”是這里的核心詞。換句話說,從來沒有人想過“我不應(yīng)該吃!我不應(yīng)該拿!”這就是我說的觀念改變的問題。

    中央的簡政放權(quán)好嗎?當(dāng)然好!有效的簡政放權(quán)一定會提高市場運行效率??墒俏蚁嘈藕芏嗥髽I(yè)并沒有感受到中央簡政放權(quán)帶來的營商環(huán)境的改善,因為絕大多數(shù)企業(yè)的行政審批、監(jiān)督管理都在地方甚至在區(qū)縣一級的基層,中央新下放的這些行政審批跟這些企業(yè)本來就不沾邊。過去基層政府在履行這些職責(zé)的時候沒有讓企業(yè)感受到很高的效率以及完全的公平,那如何保證中央各部委權(quán)力下放,到了地方、基層這個層面,有關(guān)部門會提高效率呢?如果這些不解決,簡政放權(quán)將堵在最后一公里,甚至是零公里的辦事窗口上。

    我在會上說得比較直白,正如八項規(guī)定帶來的是“不敢吃”而不是“不應(yīng)該吃”的狀況,當(dāng)前簡政放權(quán)也面臨同樣的問題。

    其實,中央的意圖很明顯,要符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,政府職能從過去全能型政府要變成服務(wù)型政府,服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)、提高人民生活水平。簡政放權(quán)只是政府職能轉(zhuǎn)變的具體改革措施,如果各地方基層單位沒有服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)的意識,怎么可能制定和執(zhí)行出符合市場規(guī)律的行政審批、監(jiān)督管理制度呢?

    所以,我堅持認(rèn)為簡政放權(quán)是標(biāo),職能轉(zhuǎn)變是本。如果沒有適應(yīng)于市場經(jīng)濟(jì)的政府職能轉(zhuǎn)變意識轉(zhuǎn)變,許多地方、基層的簡政放權(quán)就會流于形式。

    簡政放權(quán)的形式好做,服務(wù)于市場的職能轉(zhuǎn)變的意識如果改不過來,將會消解改革的效力。在這種情況下,我提出一種“逼迫式觀念改變法”:在制定任何簡政放權(quán)、行政審批、監(jiān)督管理制度的時候必須從市場經(jīng)濟(jì)的角度來考慮問題,即必須回答下面這些問題:

    是否符合市場規(guī)律?是否應(yīng)該由市場來調(diào)解?如果由市場來調(diào)節(jié),風(fēng)險在什么地方?是否利大于弊?如何防范風(fēng)險?如果必須行政審批、監(jiān)督管理,流程是否合理?是否有辦法提高效率減少環(huán)節(jié),減少企業(yè)的負(fù)擔(dān)?如果涉及多部門審批,對于同一事項是否有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)?是否可以一個部門負(fù)責(zé)共同的事項,其他部門只負(fù)責(zé)專項審批?

    行政審批標(biāo)準(zhǔn)是否有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?是否有不同解釋空間?下放權(quán)力的部門是否有對地方制定的行政審批流程的確認(rèn)和審批權(quán)?監(jiān)督管理是否可以量化?是否有尋租空間?如何避免尋租空間?

    我覺得制定這些行政審批政策以及監(jiān)督管理流程的部門必須書面回答上面的問題,并且把這些回答連同自己制定的制度一起提交給上級部門、專家、企業(yè)一起討論通過。只有這樣才能從形式上倒逼這些部門接地氣,從市場經(jīng)濟(jì)的角度也就是職能轉(zhuǎn)變帶來的角色轉(zhuǎn)變的角度來考慮問題。

    關(guān)于“端菜”“點菜”>>

    總理說,簡政放權(quán)要從政府部門“端菜”變?yōu)槿嗣袢罕姟包c菜”。其實,菜好不好吃最清楚的是吃菜的和掌勺炒菜的。老實說,那些坐在辦公室制定菜譜的人以及研究菜譜的學(xué)者專家還真不如他們清楚,很明顯,負(fù)責(zé)行政審批的掌勺人最清楚企業(yè)有什么難處,因為這些是企業(yè)要求他們辦事的地方,企業(yè)自然就更心里有數(shù)了。

    但是,這個菜也不能單由點菜的定,因為吃菜的企業(yè)永遠(yuǎn)是自私的,他希望沒人管理才好,監(jiān)管者和被監(jiān)管者天生就存在矛盾,不能單由一方來決定這個菜。

    所以我提出,只有讓具體掌勺的也就是負(fù)責(zé)行政審批的人和負(fù)責(zé)點菜吃菜的企業(yè)一起參與來做這道菜才能做得好,光聽專家或者坐辦公室研究菜譜的人還真難做出切合實際的好菜。所以,各級政府應(yīng)該鼓勵企業(yè)參與,要保證他們敢說并提建議,保證他們不受打擊報復(fù)。只有掌勺的和點菜的一起來做這道菜,這道改革的“大菜”就會做得很有意思。

    關(guān)于政商關(guān)系>>

    如果說做企業(yè)和政府沒有關(guān)系這可能是瞎話,因為,無論在哪個國家,政府和企業(yè)之間永遠(yuǎn)存在著審批和被審批,管理和被管理的關(guān)系。做企業(yè)和政府完全脫離關(guān)系是不可能的,所以說企業(yè)和政府沒有關(guān)系是一個偽命題。

    我一直認(rèn)為企業(yè)和政府應(yīng)該有一個良好的互動,有時候我感覺就像是新姑爺和丈母娘一樣,取得丈母娘的信任肯定不是壞事。當(dāng)政府對你的企業(yè)了解多了后,自然會增加信任,當(dāng)企業(yè)有困難的時候自然也更愿意幫忙。

    我在青島的體會就非常深,桔子水晶酒店集團(tuán)在青島有四家酒店,第一家酒店開在青島市南區(qū)五四廣場,由區(qū)招商局引進(jìn)。由于我們守法經(jīng)營,碰到一些處理周邊關(guān)系的棘手問題時也積極配合區(qū)政府,這樣和區(qū)里建立了良好的互動關(guān)系。

    當(dāng)我們在市南區(qū)開第二家酒店時,卻碰到了一些困難。由于我們對當(dāng)?shù)厍闆r不熟悉,物業(yè)上的一些歷史遺留問題和錯綜復(fù)雜的關(guān)系給我們造成很大的困難,酒店被迫停業(yè)。我們向市領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報,市委、市南區(qū)委及區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)明確表示,任何利用公權(quán)力謀取私利的行為在青島都不會有生存土壤,他們支持企業(yè)依法辦事走法律途徑解決問題。

    最近我一直在反思這個事情,我們應(yīng)該如何處理和政府的關(guān)系。政府里人來人走,企業(yè)應(yīng)該合法經(jīng)營并建立與政府的良好互動,這樣自然能取得政府信任,單靠與政府的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系就會把企業(yè)和政府的關(guān)系搞得有些變形,老實做人、踏實經(jīng)營永遠(yuǎn)沒錯。

    最后,我想說的是,我只是一個普通人,由于一些偶然機緣,讓總理看到了我的信而成為公眾人物。對于我個人而言,我會很快被大家遺忘。但是,也許我們每一個普通人都應(yīng)該相信,國家在進(jìn)步,每一個聲音都有被聽到的機會!

桔子水晶酒店CEO吳海
2015年5月21日

責(zé)任編輯: 穆淼
 
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