南存輝委員等：讓“制、智、質(zhì)”成為中國名片 “工匠精神”寫入政府工作報告引發(fā)代表委員熱議

新華社北京3月6日電（記者熊爭艷、于佳欣、白潔）“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。”“工匠精神”，一個充滿傳統(tǒng)色彩的詞匯，寫入政府工作報告，引發(fā)代表委員們熱議。他們認為，弘揚“工匠精神”將帶動中國從“制造大國”走向“制造強國”，促進企業(yè)精益求精、提高質(zhì)量，使認真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求。

國家層面：從“制造大國”變?yōu)椤爸圃鞆妵?/span>

工匠，曾是中國人數(shù)千年日常生活中須臾不可離的職業(yè)，木匠、鐵匠、石匠等手工匠人以精湛技藝在傳統(tǒng)生活中打下底色。

代表委員們表示，工匠雖已淡出現(xiàn)代人的生活，但他們代表的精益求精、推陳出新的精神卻永不過時。報告強調(diào)“工匠精神”，關(guān)照當下，切中要害，反映了我國制造業(yè)大而不強、產(chǎn)品檔次整體不高、自主創(chuàng)新能力弱的現(xiàn)狀。

正泰集團董事長南存輝委員認為，弘揚“工匠精神”，將在全社會倡導(dǎo)一種“做專、做精、做細、做實”的作風。樹立“工匠精神”，將帶動我們的制造業(yè)從中低端走向中高端，推動我國從“制造大國”變?yōu)椤爸圃鞆妵薄?/p>

南存輝說，如果每個企業(yè)的每個專業(yè)人士都專注于自己的崗位發(fā)揮聰明才智，我相信，中國的制造、智慧、質(zhì)量應(yīng)該會成為中國的名片，受到大家尊重。

“沒有‘工匠精神’，就不可能打造金字招牌的中國制造?！泵揽送顿Y集團有限公司董事長馮東明委員說，堅守“工匠精神”才能鑄就國家的制造品牌。環(huán)顧世界，日本有3000多家有百年以上歷史的企業(yè)，德國有800多家。

全國人大代表、中國工藝美術(shù)大師吳元全認為，“工匠精神”要求在產(chǎn)品的個性化、質(zhì)量和檔次上下功夫，要人無我有，而非千篇一律；要追求質(zhì)量，而非粗制濫造。

代表委員們認為，在互聯(lián)網(wǎng)時代，“工匠精神”不僅體現(xiàn)了對產(chǎn)品精心打造、精工制作的追求，還要求不斷吸納最前沿技術(shù)，創(chuàng)造出新成果。

企業(yè)層面：深耕細作，提升質(zhì)量

“政府工作報告提到‘工匠精神’很觸動我，這實際是在為中國企業(yè)指明方向，引領(lǐng)企業(yè)重視質(zhì)量、打造品牌?！币晾瘓F董事長潘剛委員說，國際上一些“百年老店”都非常注重品牌建設(shè)，而品牌建設(shè)的支撐是品質(zhì)。雖然中國企業(yè)也越來越重視創(chuàng)新和提升質(zhì)量，但和國外相比還是有差距。

他舉例說，伊利十多年前開始收集中國母乳數(shù)據(jù)樣本，通過建立母乳數(shù)據(jù)庫來研究奶粉的配方。“去年我們和美國一家大學(xué)合作，才發(fā)現(xiàn)他們對母乳的研究比我們更細、更精、更全面，這就是差距?！そ尘瘛嵝盐覀兤髽I(yè)不能一哄而上，不能哪個行業(yè)熱就到哪個行業(yè)，一定要堅持專注?！?/p>

南存輝表示，“工匠精神”不能停留在口號上，要付諸于行動。企業(yè)家應(yīng)該在制度上做好設(shè)計，通過物質(zhì)獎勵和精神鼓勵等手段，培養(yǎng)一批專業(yè)、專心、專注的專家和技術(shù)工人，扎根基層，扎根專業(yè)領(lǐng)域，深耕細作，精益求精。

來自重慶力帆集團的鄒先榮委員說，將一絲不茍、精益求精的“工匠精神”融入生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)，就能制造出質(zhì)量一流的產(chǎn)品。“工匠精神”將帶動中國品牌更好地走向世界，企業(yè)應(yīng)在產(chǎn)品制造、形象設(shè)計、營銷手段等方面狠下功夫。

人的層面：認真敬業(yè)，一絲不茍

“‘工匠精神’對人的素質(zhì)提出高要求，專注、執(zhí)著、堅守、耐心、淡然、精細等品質(zhì)，正是東方色彩的‘工匠精神’?！瘪T東明委員說。

“‘工匠精神’落在個人層面，就是認真、敬業(yè)的精神。”吳元全代表以他所在的玉雕行業(yè)舉例說，匠人們的作品都是手工制作，每一件產(chǎn)品打造前都需要花費極大的心思和精力去設(shè)計，打造過程中講求一絲不茍、精雕細琢，對藝術(shù)抱有不斷追求完美和極致的理念，將每一件產(chǎn)品當成藝術(shù)精品一樣去對待。

代表委員們指出，倡導(dǎo)“工匠精神”，體現(xiàn)了一種價值觀，可以推動改觀一些人身上存在的“差不多精神”，呼喚他們不只是把工作當作養(yǎng)家糊口的手段，而是樹立起對職業(yè)的敬畏、對工作的執(zhí)著、對產(chǎn)品的負責，精益求精，追求完美。