東北振興需要東北振奮

近年來，以經(jīng)濟(jì)增速放緩為顯著特征的“新東北現(xiàn)象”引發(fā)爭議，近日，“國家又給了東北1.6萬億”的消息又開始刷屏?？梢哉f，東北振興已經(jīng)成為輿論關(guān)注的熱點。

上半年《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見》提出，到2020年東北地區(qū)在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得重大成果，并在此基礎(chǔ)上再用10年左右時間實現(xiàn)全面振興，成為全國重要的經(jīng)濟(jì)支撐帶。這次國家發(fā)改委又印發(fā)《推進(jìn)東北地區(qū)等老工業(yè)基地振興三年滾動實施方案（2016-2018年）》，分年度明確了137項重點工作和127項重大項目。所謂“國家又給了東北1.6萬億”的噱頭就來源于此，但發(fā)改委澄清這不過是誤讀，三年滾動方案涉及項目并非全額由國家投資，更不是“輸血式”的資金投入。一些媒體在評論中引用美國學(xué)者威廉·伊斯特利著作《白人的負(fù)擔(dān)》觀點認(rèn)為，正如西方半個世紀(jì)來援助非洲等貧困地區(qū)投入的2萬多億美元基本上未起到預(yù)期的作用，發(fā)展的根本還在于本地體制的改善、經(jīng)濟(jì)要素效率的提高，簡言之即自救者人恒救之。東北振興不能沒有東北人的身影，東北振興首先是東北人自己的責(zé)任。作為東北振興的當(dāng)事人，對這些言論我們應(yīng)該聽者有心，我們東北不是什么人的負(fù)擔(dān)，我們在過去曾經(jīng)創(chuàng)造出光輝的業(yè)績，在今天在未來同樣可以度過難關(guān)，再創(chuàng)輝煌，東北振興首先是東北人自己要先振奮。

東北振奮就要找回光榮的東北精神。去年李克強(qiáng)總理到吉林省考察時說：“東北人過去是‘闖關(guān)東’過來的啊，有闖勁、有韌性。今天東北要重拾‘闖關(guān)東’精神!”可謂一語中地。東北是有光榮傳統(tǒng)與精神的，曾幾何時，東北人靠自己的勤奮、智慧和拼搏，與冰天雪地的苦寒斗爭，與一無所有的蠻荒斗爭，在東北這片土地上創(chuàng)造出了多少個新中國的第一！共和國的長子不僅僅是生得早，更因為貢獻(xiàn)大。記得余秋雨贊美東北文化時講到：“中國起步時，你是歷史走廊；中國輝煌時，你是半個大唐；中國蒙難時，你是冰雪戰(zhàn)場。完成了這一切，突然發(fā)現(xiàn)，你還是全世界最稀缺的生態(tài)天堂。”可是今天，有人說東北經(jīng)濟(jì)不振，是因為東北人惰性滋生，固步自封，單向思維，規(guī)則、信用意識缺乏，“官本位”觀念嚴(yán)重。目前面臨的問題，固然有資金、人才、環(huán)境等方面的問題，但最主要的還是思想觀念方面的問題。同沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比，經(jīng)濟(jì)增長的速度和質(zhì)量上的差距，根子則在于思想不夠解放，觀念比較陳舊，精神不夠振奮。這些言論可能讓我們自己聽起來不舒服，但在很大程度上卻指出了事實。東北人到了深刻反思的時候，到了觸底反彈的時候，到了奮起的時候！我們已經(jīng)從闖天下的目的地變?yōu)榱巳丝趦袅鞒龅?，從國家的長子變?yōu)榱藟|底之地，沒有什么輸不起的，沒有什么可顧慮的。所有的幫助都是外因，外因必須通過內(nèi)因起作用。我們盼望有政策傾斜，希望有發(fā)達(dá)地區(qū)的有識之士帶來新思維，但都是杯水車薪。東北是東北人的東北，愛我家鄉(xiāng)，生我養(yǎng)我是熱土，重拾闖關(guān)東精神干一場，上不愧對祖宗下不愧對后人，當(dāng)代東北人都責(zé)無旁貸。

東北振奮就要讓東北人有勁使得上。東北振興牽掛著中央的心，牽掛著全國人民的心，整個中國都在為東北焦急。一時間開出了各式各樣的藥方，加大投入投資拉動，深化國企改革消化與去除過剩產(chǎn)能，加快市場化改革，加大反腐敗力度刮骨療毒去負(fù)能，等等。能看到愛之深、心之切。但馬克思主義告訴我們，人是生產(chǎn)力中最活躍最根本的因素。東北振興的主體是東北人，東北振興主力軍必然也必須是東北人，東北振興一個不容忽視的前提就是要形成東北有人才并得以施展的局面?！坝粲魸镜姿?、離離山上苗?！睎|北其實不缺人才，甚至曾經(jīng)是人才的高地，但卻時有松落澗底，草居山巔的現(xiàn)象。近來，總聽說某專業(yè)人才又舉家南遷的事例，總有人批評這些人不愛家鄉(xiāng)，但細(xì)了解下，誰又愿意背井離鄉(xiāng)呢？才不得展，志不得舒，所謂有勁使不上，這已經(jīng)成為了不少專業(yè)人士的生存狀態(tài)。外行管內(nèi)行，能力弱卻得到重用，干得好的得不到認(rèn)可，這種劣幣驅(qū)逐良幣的逆淘汰現(xiàn)象已經(jīng)束縛東北人努力的精神狀態(tài)。引進(jìn)人才固然重要，但不要老想著引才、請來什么高人，而是要營造人盡其才、才盡其用的本土人才成長環(huán)境，不求全責(zé)備，不吹毛求疵，要讓人們有勁真得使得上。

東北振奮就要有一批關(guān)鍵少數(shù)的帶領(lǐng)。東北振興需要在東北領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中涌現(xiàn)出一大批改革促進(jìn)派，要讓廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)有為，就必須呵護(hù)他們的創(chuàng)造性和改革積極性，把黨員干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性實驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動改革的無意過失與為謀取私利的故意行為區(qū)分開來。只有做到這“三個區(qū)分開來”，才能為黨員干部大膽改革、擔(dān)當(dāng)有為解除后顧之憂。要盡快建立糾錯容錯機(jī)制，鼓勵創(chuàng)新、表揚先進(jìn)，也要允許試錯、寬容失敗，從而營造干部想改革、謀改革、善改革的濃厚氛圍。對履職盡責(zé)、奮發(fā)有為的干部，應(yīng)及時予以褒揚激勵，在干部隊伍中樹立起正確導(dǎo)向。對不履行、違法履行法定職責(zé)，導(dǎo)致國家利益、公共利益或公民、法人和其他組織的合法權(quán)益受到損害的干部，應(yīng)依法追究責(zé)任。要讓廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)有為，就必須激活他們的勇氣與膽識。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、黨性教育，使東北黨員干部不忘初心，不怕困難。今天東北的事業(yè)是難，但難得過當(dāng)年13個年輕人聚在一起建一個50人的小黨而讓中國翻天覆地嗎？難得過缺衣少食、缺槍少炮卻要趕跑強(qiáng)大的日本帝國主義嗎？共產(chǎn)黨人就是一群為了理想越是艱險越向前的人。要有置之死地而后生的勇氣，我們不僅要觸底反彈，還要高彈！

“眼前多少難甘事，自古男兒當(dāng)自強(qiáng)?！睎|北有良好的資源，有中央的正確政策，也有1個多億父老鄉(xiāng)親，更有胸懷家鄉(xiāng)的廣大黨員干部。東北不會是扶不起的阿斗，東北不會是什么人的負(fù)擔(dān)，東北必將會在東北人的振奮中崛起振興?。ǘ”颍?/p>