寧夏銀川：13項(xiàng)問(wèn)責(zé)制度劍指不勤政
5年問(wèn)責(zé)2300余人

新華社銀川11月8日電（記者 任瑋）記者日前從寧夏銀川市紀(jì)委了解到，近年來(lái)，銀川市不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法，針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的“占職不擔(dān)責(zé)、領(lǐng)薪不用心、做事不頂事”及“不作為、亂作為”等問(wèn)題，相繼出臺(tái)13項(xiàng)問(wèn)責(zé)制度，構(gòu)建起較為完善的問(wèn)責(zé)制度體系。近5年來(lái)，全市共問(wèn)責(zé)224個(gè)單位、2300余人。

據(jù)了解，過(guò)去幾年間，銀川市針對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和管理中存在“多有問(wèn)責(zé)之事，鮮有問(wèn)責(zé)之法”的現(xiàn)象，為有效解決干部隊(duì)伍中存在的入門(mén)不守規(guī)、占職不擔(dān)責(zé)、領(lǐng)薪不用心、做事不頂事、把事不當(dāng)事等行為，相繼出臺(tái)了《銀川市黨和國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員不當(dāng)行為問(wèn)責(zé)辦法》《行政敗訴過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》《公職人員違反交通法規(guī)問(wèn)責(zé)辦法》等13項(xiàng)問(wèn)責(zé)制度。

據(jù)銀川市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這13項(xiàng)問(wèn)責(zé)制度囊括50個(gè)方面305種行為，特別是將能救助而不救助、能見(jiàn)義勇為而不為等道德失范行為納入問(wèn)責(zé)范圍，以“紀(jì)律規(guī)范”著力懲治各種“不當(dāng)行為”，以“小事”為抓手，實(shí)現(xiàn)對(duì)“人”“事”的有序管理。

另外，銀川市還建立了“分級(jí)”“分期”約談機(jī)制，市委書(shū)記與部門(mén)“一把手”約談，部門(mén)“一把手”與班子成員、班子成員與一般干部逐級(jí)約談，并在干部“履新期”“調(diào)整期”有針對(duì)性地分期約談，對(duì)干部預(yù)警糾錯(cuò)。近5年來(lái)，共約談1900余人次、誡勉談話(huà)450余人次、函詢(xún)210余件次。