兩部門：做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位招聘工作

新華社北京１１月１４日電（記者 徐博）人力資源和社會保障部１４日發(fā)布消息稱，中央組織部、人社部近日下發(fā)通知，要求進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作。

通知明確，招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級專業(yè)技術(shù)人員，年齡可以放寬到４０周歲以下。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，學(xué)歷最低可以到高中、中專（含技工學(xué)校），但不突破行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入對學(xué)歷的要求。

招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員，可以不作專業(yè)限制；招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，可以適當(dāng)放寬專業(yè)要求?？梢阅贸鲆欢〝?shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員（或者生源）招聘。

通知明確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學(xué)本科以上畢業(yè)生，縣級事業(yè)單位招聘中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或者碩士以上學(xué)位人員，以及行業(yè)、崗位、脫貧攻堅(jiān)急需緊缺專業(yè)人才，可以根據(jù)實(shí)際情況，采取面試、組織考察等方式公開招聘。

對“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”、西部志愿者等基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役士官士兵，可以按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)招聘，并增加工作實(shí)績在組織考察中的權(quán)重。