上海公布金融人才“緊缺度” 反洗錢征信等列入“極度緊缺”

新華社上海1月13日電（記者 周蕊、姚玉潔）上海13日發(fā)布《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。據(jù)此，上海金融從業(yè)人員的質(zhì)、量在“十三五”期間將有較大提升；同時(shí)提出了金融人才緊缺度的概念，將緊缺程度分級(jí)，以便在人才引進(jìn)與培養(yǎng)政策的供給順序、政策傾斜等方面提供相應(yīng)的參照。

根據(jù)《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，到2020年，上海金融從業(yè)人員達(dá)到45萬(wàn)人左右，相對(duì)2015年末的35.07萬(wàn)人，增長(zhǎng)近10萬(wàn)人。同時(shí)，人才的國(guó)際化特征將更明顯，金融人才素質(zhì)進(jìn)一步提高，到2020年，上海金融從業(yè)人員擁有特許金融分析師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)金融理財(cái)師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、英國(guó)特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師等國(guó)際資格認(rèn)證證書將達(dá)到3.5萬(wàn)張左右。

上海市金融工作黨委副書記姚嘉勇說(shuō)，在金融人才工作中，上海將堅(jiān)持緊缺急需的開發(fā)導(dǎo)向，明確重點(diǎn)開發(fā)領(lǐng)域、重點(diǎn)開發(fā)人群、重點(diǎn)支持政策，為入選《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》的金融人才在出入境、簽證居留、戶籍辦理、子女就業(yè)、醫(yī)療等方面提供優(yōu)惠便利。

值得注意的是，“目錄”中，金融領(lǐng)域緊缺人才被分為中高層管理人才、研究類金融緊缺人才等5個(gè)大類、32個(gè)子類，并對(duì)不同類別的人才的能力需求和經(jīng)歷業(yè)績(jī)做出明確要求，并標(biāo)注了不同的緊缺程度等級(jí)。

由于人才緊缺程度的評(píng)判是一個(gè)系統(tǒng)工程，上海對(duì)人才緊缺程度的評(píng)判采取專家綜合評(píng)分法，從“人才供求”“人才流動(dòng)”“人才招聘周期”三個(gè)維度進(jìn)行行業(yè)調(diào)查評(píng)價(jià)，計(jì)算并提出了金融人才緊缺度的概念，緊缺程度從高到低分三個(gè)等級(jí)，以便在人才引進(jìn)與培養(yǎng)政策的供給順序、政策傾斜等方面提供相應(yīng)的參照。合規(guī)與反洗錢人才、征信評(píng)估人才、互聯(lián)網(wǎng)金融人才團(tuán)隊(duì)、科技金融人才、高層管理人才等被列入了最高級(jí)別的極度緊缺等級(jí)。