廣西2016年為農(nóng)民工討薪逾14億元

1月11日，記者從自治區(qū)人社廳新聞通報會上獲悉，去年全區(qū)人社系統(tǒng)積極構(gòu)建穩(wěn)定的和諧勞動關(guān)系，保障農(nóng)民工工資支付長效機制逐步健全，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制也得到進一步完善，為農(nóng)民工追回工資等待遇14.82億元，涉及農(nóng)民工10.78萬人。

據(jù)了解，2016年全區(qū)企業(yè)勞動合同簽訂率為95.27%，企業(yè)集體合同簽訂率為86.79%；勞動人事爭議仲裁結(jié)案率為96.43%，各級勞動保障監(jiān)察部門案件辦結(jié)率達99%；追發(fā)勞動者工資等待遇16.78億元，涉及12.27萬人（同比下降13%），其中追發(fā)農(nóng)民工工資等待遇14.82億元，涉及農(nóng)民工10.78萬人。

同時，會議部署了今年我區(qū)人社系統(tǒng)的重點工作，要求突出抓好服務(wù)精準(zhǔn)扶貧工作：一是抓就業(yè)扶貧，繼續(xù)組織實施貧困家庭“兩后生”精準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)工作，引導(dǎo)貧困地區(qū)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到發(fā)達地區(qū)就業(yè)，實現(xiàn)務(wù)工脫貧；二是抓社保扶貧，確保60周歲以上城鄉(xiāng)老人的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位，對城鄉(xiāng)重度殘疾人、貧困殘疾人等5類特殊困難群體做到應(yīng)保盡保；三是抓扶貧創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，加強自治區(qū)示范性貧困縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園吸納就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)的積極作用。（記者 羅琦）