湖南：行政執(zhí)法人員和輔助人員需“持證上崗”

新華社長沙3月6日電（記者 謝櫻）行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法輔助人員必須“持證上崗”、有吸毒史或嚴重個人不良信用記錄的不能招聘為行政執(zhí)法輔助人員……記者6日從湖南省人社廳獲悉，湖南省政府辦公廳已公開發(fā)布《湖南省行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》，自4月1日起施行。

為了對行政執(zhí)法人員和行政執(zhí)法輔助人員進行規(guī)范管理，辦法提出實行行政執(zhí)法人員資格管理制度。行政執(zhí)法機關(guān)和接受委托執(zhí)法的組織中擬從事行政執(zhí)法工作的人員，應(yīng)當(dāng)參加行政執(zhí)法資格考試，考試合格后按照程序申領(lǐng)《湖南省行政執(zhí)法證》。行政執(zhí)法證每五年換發(fā)一次。

未取得行政執(zhí)法證或未取得國務(wù)院有關(guān)部門頒發(fā)的行政執(zhí)法證的人員，不得從事行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查、行政確認等行政執(zhí)法工作。

辦法明確，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留或者有吸毒史的；被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的......不得招聘為行政執(zhí)法輔助人員。

同時，辦法提出建立健全行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)制度，行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)每年接受至少一次本部門或者本系統(tǒng)舉辦的培訓(xùn)。在行政執(zhí)法中，使用粗俗、歧視、侮辱以及威脅性語言造成不良后果的，由本級人民政府法制機構(gòu)暫扣行政執(zhí)法證。