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事關13億多人的這件大事,國務院準備這樣辦!

2017-04-19 18:04 來源: 中國政府網(wǎng)
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4月5日,國務院常務會議召開,新聞通稿打頭一句原本為“就業(yè)是最大的民生”。李克強總理親筆在稿紙上加了“13億多人口”這6個字。就業(yè)在總理心目中的分量由此可見一斑。近日,國務院印發(fā)《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,對就業(yè)工作作出部署?!兑庖姟酚心男└韶洸蝗蒎e過?國務院客戶端帶你一一梳理,歡迎對號入座:

如果你是高校畢業(yè)生:

●引導鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè);

●落實學費補償、助學貸款代償、資金補貼等政策;

●鼓勵科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究;

●鼓勵大學生應征入伍;

●支持高校畢業(yè)生到國際組織實習任職;

●加大就業(yè)見習力度;

●加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度。

如果你是留學回國人員:

●鼓勵留學人員以知識產(chǎn)權等無形資產(chǎn)入股方式創(chuàng)辦企業(yè);

●簡化留學人員學歷認證等手續(xù);

●依法為全國重點引才計劃引進人才及由政府主管部門認定的海外高層次留學人才申請永久居留提供便利;

●實施有效的人才引進和扶持政策。

如果你是退役軍人:

●積極開展就業(yè)服務、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等服務活動;

●加大退役士兵安置工作力度;

●對自主就業(yè)的,要強化教育培訓;

●落實優(yōu)惠政策,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。

如果你是就業(yè)困難人員:

●合理確定就業(yè)困難人員范圍,確保零就業(yè)家庭、有勞動能力的成員均處于失業(yè)狀態(tài)的低保家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè);

●加強社會保障與就業(yè)聯(lián)動,對實現(xiàn)就業(yè)的低保對象,在核算其家庭收入時可扣減必要的就業(yè)成本,增強其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。

如果你是鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)職工:

●對不裁員或少裁員的,降低穩(wěn)崗補貼門檻,提高穩(wěn)崗補貼標準;

●對單位新增崗位吸納去產(chǎn)能分流人員的,按規(guī)定給予企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策;

●對確實難以安置的就業(yè)困難人員,新增及騰退的公益性崗位要優(yōu)先安置;

●對自主創(chuàng)業(yè)的分流人員,要優(yōu)先安排入駐各類創(chuàng)業(yè)孵化基地;

如果你是小微企業(yè)人員:

●落實小微企業(yè)降稅減負等一系列扶持政策和清理規(guī)范涉企收費有關政策;

●推動小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地建設;

●加大科研基礎設施、大型科研儀器向小微企業(yè)開放力度;

●鼓勵高校、科研院所及企業(yè)向小微企業(yè)轉移科技成果。

堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,加大財政政策和貨幣政策調(diào)整實施力度;

加大對商貿(mào)流通、交通物流、信息網(wǎng)絡等建設和改造項目的傾斜力度;

加強技術集成和商業(yè)模式創(chuàng)新,推動平臺經(jīng)濟、眾包經(jīng)濟、分享經(jīng)濟等創(chuàng)新發(fā)展;

加快建設“網(wǎng)上社?!?,為新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參保及轉移接續(xù)提供便利;

加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等建設;

加大對發(fā)展?jié)摿?span style="font-size: 12pt;">大、吸納農(nóng)業(yè)轉移人口多的縣城和重點鎮(zhèn)用地計劃指標傾斜,大力發(fā)展特色縣域經(jīng)濟、魅力小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)村服務業(yè);

加大對貧困人口特別是易地扶貧搬遷貧困人口轉移就業(yè)的支持力度;

加快培育大批具有專業(yè)技能和工匠精神的高素質(zhì)勞動者和技術技能人才;

大力發(fā)展研究設計、電子商務、文化創(chuàng)意、全域旅游、養(yǎng)老服務、健康服務、人力資源服務、服務外包等現(xiàn)代服務業(yè);

對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營并正常經(jīng)營1年以上的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員,鼓勵地方開展一次性創(chuàng)業(yè)補貼試點工作;

加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務從業(yè)人員職業(yè)化建設,建立定期培訓、持證上崗制度;

建立與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相適應的人力資源供求預測和信息發(fā)布制度。

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【我要糾錯】責任編輯:韓昊辰
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