陜西：提升貧困地區(qū)公務(wù)員服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力

省人社廳實(shí)施人才智力支撐工程
提升貧困地區(qū)公務(wù)員服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力

省人社廳日前公開發(fā)布就業(yè)扶貧六項(xiàng)工程方案。其中，人才智力支撐工程的實(shí)施，將吸引更多人員前往貧困地區(qū)工作，以提升貧困地區(qū)公務(wù)員服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。

據(jù)悉，在加強(qiáng)貧困地區(qū)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)中，省人社廳將積極做好從貧困地區(qū)優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，重點(diǎn)面向在脫貧工作中干出成績(jī)、群眾歡迎的村干部。同時(shí)，做好貧困地區(qū)基層公務(wù)員考錄工作。采取適當(dāng)措施，使貧困地區(qū)縣新招錄的公務(wù)員中本地戶籍人員比例不低于40%。此外，舉辦“加快脫貧攻堅(jiān)，決勝全面小康”專題研討班、貧困地區(qū)公務(wù)員脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)班，提升貧困地區(qū)公務(wù)員服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。

在加強(qiáng)貧困地區(qū)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中，將加大貧困地區(qū)事業(yè)單位人才招聘政策支持，采取放寬招聘條件、改進(jìn)招聘方法、明確服務(wù)年限、完善激勵(lì)保障等措施，加強(qiáng)和改進(jìn)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作。此外，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員選擇貧困縣（區(qū)）支醫(yī)、支教，要求相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審高級(jí)職稱前必須完成下鄉(xiāng)一年的任務(wù)。

在加大智力支持和人才服務(wù)力度中，將重點(diǎn)支持省林業(yè)廳實(shí)施的《商洛核桃提質(zhì)增效技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目》，為相關(guān)種植企業(yè)和農(nóng)村貧困戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)，開展貧困地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修活動(dòng)。今年在延安市開設(shè)農(nóng)業(yè)科技人員（果蔬類）精準(zhǔn)扶貧高級(jí)研修班，通過引智項(xiàng)目支持和專家技術(shù)指導(dǎo)，推廣延安蘋果高光效樹形技術(shù)應(yīng)用面積8萬畝。（記者 李艷 通訊員 獨(dú)萍）