遼寧省提出21條新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革舉措

我省提出21條新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革舉措
構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)的公共服務(wù)機(jī)制，將農(nóng)民工培養(yǎng)成為穩(wěn)定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人

9月8日，記者從省總工會(huì)了解到，為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，省總工會(huì)已出臺(tái)相應(yīng)責(zé)任分工方案。方案從4個(gè)方面提出21條改革舉措，涉及產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、制度安排、培訓(xùn)體系、新生力量、技能提升、網(wǎng)上供給、發(fā)展通道、權(quán)益維護(hù)和支撐保障等方面，勾勒出我省新時(shí)期推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的“路線圖”。

省總工會(huì)相關(guān)人士表示，為健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排，我省將探索實(shí)行產(chǎn)業(yè)工人在群團(tuán)組織掛職和兼職，增加產(chǎn)業(yè)工人在各級(jí)各類勞動(dòng)模范和先進(jìn)代表等評(píng)選中的名額比例，適當(dāng)增加國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)推薦名額，健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制及政府和工會(huì)聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度，落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，堅(jiān)持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度。

此外，我省將依托企業(yè)、職業(yè)和技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地（中心）。推行國家基本職業(yè)培訓(xùn)包制度，構(gòu)建助力產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)的公共服務(wù)機(jī)制。通過大規(guī)模開展面向產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)培訓(xùn)，為振興遼寧老工業(yè)基地提供技能支撐和人才保障。促進(jìn)學(xué)歷與非學(xué)歷教育縱向銜接連通、橫向互通互認(rèn)。鼓勵(lì)名師帶高徒，統(tǒng)籌規(guī)范現(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制，推行學(xué)徒制培訓(xùn)。

在打造高技能人才上，我省將依托大型骨干企業(yè)建設(shè)示范性高技能人才培訓(xùn)基地，加快高技能人才專業(yè)市場建設(shè)，搭建高技能人才交流平臺(tái)。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立高技能人才特聘崗位，對(duì)引進(jìn)的高技能人才給予原單位必要的培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)用。組織產(chǎn)業(yè)工人積極參與實(shí)施走出去戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人技能國際交流與合作，參加和舉辦有關(guān)國際性的產(chǎn)業(yè)工人技能交流活動(dòng)，不斷提升遼寧產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的國際競爭力。

通過深入實(shí)施農(nóng)民工學(xué)歷和能力提升行動(dòng)與計(jì)劃、農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，我省將努力把農(nóng)民工培養(yǎng)成為穩(wěn)定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，公平保障其作為用人單位職工、城鎮(zhèn)常住人口的權(quán)益，提供基本公共服務(wù)。（記者 劉大毅）