廣西拓展職稱參評(píng)人員范圍

廣西近日印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》，完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案和失信黑名單，實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”。

實(shí)施意見明確，職稱評(píng)審將重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。同時(shí)，突出評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和創(chuàng)新成果。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，淡化或不作論文要求；對(duì)實(shí)踐性、操作性強(qiáng)，研究屬性不明顯的職稱系列，可不作論文要求，主要評(píng)價(jià)其工作能力。對(duì)學(xué)術(shù)性、原創(chuàng)性、研究屬性較強(qiáng)的職稱系列，推行代表作制度，淡化論文數(shù)量要求。探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求。對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。

此外，廣西還拓展職稱評(píng)價(jià)人員范圍，高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定正常申報(bào)職稱，其創(chuàng)業(yè)或兼職期間工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審的依據(jù)。符合條件的高技能人才，可參加工程系列專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。在廣西就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留身份證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評(píng)審。（記者 劉佳華）