寧夏企業(yè)走上保障支付良性發(fā)展道路

相關部門加大執(zhí)法力度 企業(yè)管理向自治區(qū)政策看齊
我區(qū)企業(yè)走上保障支付良性發(fā)展道路

“公司每月都會按時把工資打到我們的銀行卡上，不用擔心會拖欠?！苯?，在吳忠市綜合客運樞紐站項目工地干活的架子工馬生國告訴記者。工友張希寶也對銀行按月代發(fā)工資很滿意。

馬生國和張希寶的滿意，得益于我區(qū)全面實行農(nóng)民工工資與工程款分賬管理制度和銀行按月代發(fā)農(nóng)民工工資制度。

2016年起，自治區(qū)出臺《自治區(qū)人民政府辦公廳關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》等管理辦法，要求施工總承包企業(yè)必須在工程所在地銀行開設農(nóng)民工工資專用賬戶，各類企業(yè)對所招用農(nóng)民工工資支付承擔主體責任，按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認并公示后，由委托銀行直接將工資劃入農(nóng)民工工資賬戶。所有建設項目，建設單位每月按不低于工程進度款22%的比例將資金撥付到工資專用賬戶，專項用于支付農(nóng)民工工資，與工程款分賬管理，并向?qū)俚匦袠I(yè)監(jiān)管部門和人力資源社會保障部門備案。國庫集中支付項目，由項目主管單位負責將人工費用撥付到工資專用賬戶。記者采訪了解到，個別地區(qū)自提標準，將22%工程進度款提升到30%，為防止拖欠筑牢了基礎。

3年來，我區(qū)各地、各有關部門加大執(zhí)法檢查力度，督促企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)經(jīng)營，各項管理要向自治區(qū)有關政策看齊，使企業(yè)逐步走上科學管理、尊重勞動、保障支付的良性發(fā)展道路。（記者 陶濤）