江蘇省打造特色產(chǎn)業(yè)工人大軍

政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護
我省打造特色產(chǎn)業(yè)工人大軍

省委、省政府日前印發(fā)《新時代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》，提出重點實施政治建設(shè)、賦能成長、維權(quán)服務(wù)、支撐保障、聚力共建“五大工程”，打造更符時代要求、更契發(fā)展需求、更具有江蘇特點的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。

“《實施方案》對標中央精神、結(jié)合我省實際，提出的23條主要改革舉措彰顯了江蘇特色?！笔】偣h組書記、副主席朱勁松說，特別是緊扣高質(zhì)量發(fā)展走在前列的目標追求，構(gòu)建高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系，提出實施賦能成長工程，開展創(chuàng)客群體培育行動，在省科技進步獎中專設(shè)產(chǎn)業(yè)工人組別，發(fā)揮勞模工匠等群體的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)企業(yè)將職工“五小”創(chuàng)新活動納入企業(yè)創(chuàng)新體系、建立技能水平與薪酬等級掛鉤制度，推動技術(shù)工人的創(chuàng)新成果按要素參與分配，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得。一系列創(chuàng)新性制度安排，將為造就一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍注入強大正能量。

“《實施方案》從培養(yǎng)、激勵到保障，各項改革舉措環(huán)環(huán)相扣，將極大地激發(fā)我省產(chǎn)業(yè)工人提升技能、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情?！敝熊嚻菔邫C車車輛工藝研究所首席技能專家劉云清說。去年6月，以他名字命名的勞模創(chuàng)新工作室剛成立了黨支部，工作室累計取得科技成果35項、專利17項，自主研發(fā)設(shè)備200余套，創(chuàng)造產(chǎn)值1.5億元。

30歲的農(nóng)村娃郭有東，11年前從技校畢業(yè)后以勞務(wù)派遣工的身份進入中車南京浦鎮(zhèn)公司當焊工。進廠短短5年，郭有東就成長為焊工領(lǐng)域的技術(shù)大師，獲得全國五一勞動獎?wù)拢煌扑]到中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)習(xí)，取得本科學(xué)歷。公司工會副主席范衛(wèi)華說，浦鎮(zhèn)公司始終堅持“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”“把高技術(shù)、高技能人才培養(yǎng)成勞模，把勞模培養(yǎng)成高技術(shù)、高技能人才”的“雙培養(yǎng)”理念，通過黨建創(chuàng)新、勞動競賽、先鋒模范工作室等平臺，打造知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊伍，讓產(chǎn)業(yè)工人成長有通道、有平臺、有舞臺。

擁有1.5萬名產(chǎn)業(yè)工人的中天科技集團在全國首創(chuàng)“知識產(chǎn)權(quán)銀行”，員工所有創(chuàng)新成果哪怕只是口頭建議，都能取得積分存入“銀行”并兌換現(xiàn)金獎勵，至今已發(fā)放550萬元。依靠強大的創(chuàng)新活力，中天科技承擔了80多個國家重點研發(fā)項目和火炬計劃項目，獲得860多個自主知識產(chǎn)權(quán)的專利授權(quán)?！啊秾嵤┓桨浮窞槠髽I(yè)發(fā)展提供了更有力的人才支撐，我們將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)、創(chuàng)新激勵力度，讓員工與企業(yè)一起成長發(fā)展?！敝刑炜萍技瘓F副總經(jīng)理、工會主席姜伯平說。

近年來，省總工會等部門深入開展職業(yè)技能大賽，組織全省千萬職工大練兵、百萬職工大培訓(xùn)大比武活動，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能素質(zhì)。堅持在勞動競賽、職工科技創(chuàng)新的實踐中培養(yǎng)選樹勞模先進人物，涌現(xiàn)出鄧建軍、田明等著名勞模先進人物。去年升級勞模工作室創(chuàng)建活動，實施勞模支部“雙創(chuàng)雙提升”工程，在勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建勞模黨支部和黨員先鋒崗，著力提升產(chǎn)業(yè)工人政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，被省委組織部納入2018年全省黨建創(chuàng)新重點項目。最近5年，通過全省十大職業(yè)技能競賽，帶動市縣技能競賽2900個工種的306萬名職工晉升技術(shù)等級。

省總工會調(diào)研發(fā)現(xiàn)，江蘇產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)建設(shè)仍存在技能成才制度機制尚未完全有效形成、職業(yè)教育培訓(xùn)項目內(nèi)容與企業(yè)和勞動者需求不相適應(yīng)、企業(yè)培訓(xùn)主體作用遠未發(fā)揮、經(jīng)費投入與監(jiān)管不到位等突出問題。技能人才特別是高技能人才目前還難以適應(yīng)新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展的需求。處于新興產(chǎn)業(yè)一線、能解決企業(yè)生產(chǎn)過程中關(guān)鍵技術(shù)和工藝難題的高技能人才，僅占我省高技能人才總量不到1.7%。

及時把具備黨員條件的產(chǎn)業(yè)工人吸收到黨內(nèi)來，暢通產(chǎn)業(yè)工人參政議政渠道，是提高產(chǎn)業(yè)工人政治和社會地位的重要舉措。據(jù)省委組織部組織一處處長倪春青介紹，我省將適當增加產(chǎn)業(yè)工人在各級黨的代表大會代表和委員會委員、人民代表大會代表、政協(xié)委員、群團組織代表大會代表和委員會委員中的比例。建立完善產(chǎn)業(yè)工人在群團組織掛職和兼職制度，確保保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的各項制度安排落到實處。

職業(yè)教育是培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要渠道。省教育廳副廳長曹玉梅表示，今后5年內(nèi)，全省將建設(shè)50所一流的中等職業(yè)學(xué)校、20所左右高水平的高等職業(yè)院校、10所特色鮮明示范引領(lǐng)的應(yīng)用型本科院校，建設(shè)300個左右高質(zhì)量的現(xiàn)代化實訓(xùn)基地。

為進一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力，省科學(xué)技術(shù)獎自2017年度起專門設(shè)立了工人創(chuàng)新項目類別。

提高技術(shù)工人待遇，第一次被上升到全局高度。據(jù)省人社廳副廳長陳健介紹，作為該《實施方案》的配套政策，《江蘇省關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見》已完成初稿。我省將提高高技能領(lǐng)軍人才待遇，勞動模范、五一勞動獎?wù)略u選獲得者中，技術(shù)工人比例應(yīng)達到10%以上，推行高技能領(lǐng)軍人才股權(quán)期權(quán)激勵或協(xié)議工資、年薪制薪酬制度，對高技能領(lǐng)軍人才在購買自用商品住房、參加社會保險、省內(nèi)就醫(yī)、子女入學(xué)等方面按照高層次人才給予相關(guān)待遇。

省財政廳副巡視員王衛(wèi)星說，全省財政部門將進一步加大投入，確保地方教育附加用于職業(yè)教育的比例不低于30%，對成效突出的市縣給予獎勵，逐步將高水平高等職業(yè)院校生均財政撥款的基本定額標準，提高到與普通本科同等的標準。對通過初次職業(yè)技能鑒定的，按照規(guī)定給予補貼；對符合緊缺職業(yè)或工種目錄、參加高級工技師培訓(xùn)并取得資格證書的，也將給予補貼。（記者 吉強 通訊員 謝丹娜）