山西省太原市稅務(wù)局多舉措助力企業(yè)發(fā)展

4月16日，記者從國家稅務(wù)總局太原市稅務(wù)局獲悉，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，該局高質(zhì)量扎實開展大討論各項活動，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境，確保減稅降費政策措施落地生根，并將大討論納入績效管理，全面推進該市稅務(wù)系統(tǒng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

在實際工作中，該局以觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為重點，完善稅務(wù)監(jiān)管體系，開展“金點子”創(chuàng)新項目評選，推動稅收征管體制、稅收管理和服務(wù)方式、績效考核考評體系等創(chuàng)新變革，組織收入實現(xiàn)首季“開門紅”。

同時，該局還進一步深化稅收領(lǐng)域“放管服”改革，積極推動減稅降費、征管信息化建設(shè)、增值稅改革、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實，持續(xù)優(yōu)化“六最”稅收營商環(huán)境。深入開展第28個稅收宣傳月和“便民辦稅春風行動”，開展萬名稅干入企進村服務(wù)及民營企業(yè)稅收優(yōu)惠政策輔導，強化“稅寶寶”等移動辦稅系統(tǒng)的應(yīng)用，繼續(xù)推進“銀稅互動”，擴展稅郵合作，幫助企業(yè)解決實際問題和困難，提高了廣大納稅人的滿意度和獲得感。

此外，將大討論作為績效考核的重要指標，作為每個部門的組織績效和每個干部個人績效考核的重要內(nèi)容，形成了激發(fā)廣大稅務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)的工作機制和制度保障。（記者 丁園）