青海省多措并舉扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

為促進高校畢業(yè)生合理流動和配置，增強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的針對性和有效性，我省加大政策投入，多措并舉，促進全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

省人力資源社會保障廳相關(guān)負責(zé)人介紹，我省積極實施2019至2021年千名青年見習(xí)計劃。計劃用三年時間組織1500名16至24歲失業(yè)青年和未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，解決部分青年群體由于缺乏工作和實踐經(jīng)驗而無法及時融入勞動力市場的困境。

通過實施能力素質(zhì)培育、崗位鍛煉成才、職業(yè)發(fā)展支持、成長環(huán)境營造、服務(wù)體系建設(shè)、后備人才選拔等六項行動，力爭用10年左右時間，全面改善農(nóng)牧區(qū)基層育人、用人、留人環(huán)境，培養(yǎng)一批行政管理、專業(yè)技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后備人才，實施高校畢業(yè)生基層成長計劃。

同時，自2月起，“國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專場招聘活動”“第八屆中央企業(yè)面向青海高校畢業(yè)生專場招聘活動”“春風(fēng)行動”等一系列招聘活動相繼展開，系列專場招聘活動將新一輪崗位信息、精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)進入離校未就業(yè)高校畢業(yè)生求職視野。

“今年，我們將加大招聘活動規(guī)模場次、擴大招聘活動容量，提升招聘新技術(shù)含量，發(fā)動更多用人單位和高校畢業(yè)生通過線上智能匹配、線下精準(zhǔn)對接匹配，讓招聘活動真正成為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的‘就業(yè)直通車’。”省人力資源社會保障廳相關(guān)負責(zé)人說道。（記者 陳晨）