北京：社保降費將為企業(yè)減負近200億元

昨晚，市人力社保局黨組書記、局長徐熙做客“市民對話一把手：提案辦理面對面”直播訪談節(jié)目時表示，近兩年本市通過提供城市公共服務崗位，幫助1.5萬名農民進城就業(yè)；通過社保降費工作，從今年5月1日起到年底，預計將為企業(yè)減負近200億元。

大力提升技能人才待遇水平

在北京疏解非首都功能、著力發(fā)展高精尖產業(yè)的大背景下，本市建立了面向全體勞動者、全職業(yè)生涯、全過程銜接的職業(yè)技能培訓制度，著力提高勞動者素質和技能水平。

徐熙表示，面向企業(yè)下崗失業(yè)人員、轉崗職工、農村勞動力、初高中畢業(yè)未繼續(xù)升學的學生、高校畢業(yè)生等重點群體，開展免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓；面對企業(yè)職工培訓，建立了技能提升補貼機制，鼓勵職工提高技能，提升職業(yè)轉化能力；通過技能大師工作室、實訓基地、技師研修培訓等項目，以及有突出貢獻的高技能人才評選表彰、多層次技能競賽等多項措施，不斷加大高技能人才培養(yǎng)力度。

本市還著力提高技能人才政治待遇、經濟待遇和社會待遇，鼓勵和帶動更多青年走技能成才之路。比如，目前已有一些高技能人才當選黨代表、全國人大代表、政協(xié)委員，有些優(yōu)秀高技能人才還在各級工會掛職或兼職。同時，大力推行企業(yè)首席技師工作津貼制度，促進技能人群增收。另外，今年本市將在高技能人才引進、破格晉升職稱等方面加大工作力度，引進一批全球頂尖的高技能人才，破格兌現(xiàn)一批職業(yè)技能等級晉升和高級職稱待遇。

1.5萬余名農民進城上班

近年來，本市全面貫徹落實城市新總規(guī)，大力推動生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)保護，禁止大規(guī)模養(yǎng)殖種植，原本依靠農業(yè)生產經營、提升土地附加值等傳統(tǒng)方式增收的農民，收入減少，就業(yè)崗位受限。

針對這個問題，徐熙表示，市人力社保部門開發(fā)了環(huán)衛(wèi)、公交乘務管理、地鐵安檢、園林綠化、市政市容、鐵路護路、公共物業(yè)等城市公共服務類崗位，用于安置生態(tài)涵養(yǎng)地區(qū)勞動力。同時對這些崗位給予補貼，進城上班的農村地區(qū)勞動力每月到手工資甚至能達到7000元。目前，本市已有1.5萬余名農民走出農村，成為了城市公共服務的生力軍，其中包括近2000名低收入農戶勞動力，真正實現(xiàn)了一人就業(yè)，全家脫貧。今年，本市還將以安置低收入農戶勞動力為重點，持續(xù)推進這項工作。

“回天”居民求職APP將上線

為有效促進職住平衡，以“回天”地區(qū)為試點，本市集中舉辦了11次“回天”地區(qū)就業(yè)專場招聘會，共吸引291家區(qū)域內企業(yè)參與，提供了5644個工作崗位，成功為1980名“回天”地區(qū)勞動者提供了就近就地就業(yè)的機會。與智聯(lián)招聘合作開發(fā)的“回天”地區(qū)居民專屬求職APP也即將上線，它可以為“回天”地區(qū)居民實時推送區(qū)域內的崗位信息，創(chuàng)新了職住對接機制，幫助人崗快速對接。同時，還將在崗補、社補政策方面給予“回天”地區(qū)企業(yè)適當傾斜并加大支持力度，鼓勵引導企業(yè)和職業(yè)介紹機構積極開發(fā)崗位，為轄區(qū)居民就近就地就業(yè)創(chuàng)造機會。

社保降費減輕企業(yè)負擔

今年，本市還通過調整社保繳費基數(shù)和繳費比例，切實降低企業(yè)和個人的參保負擔，讓企業(yè)輕裝前進，共享改革發(fā)展成果。

今年5月1日起，本市基本養(yǎng)老保險繳費費率由原來的19%降低至16%，失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行階段性降低費率（1%）。目前本市已按照新的費率標準完成5月份企業(yè)社會保險費征收工作，據(jù)測算，從今年5月1日起到年底，預計降低社保費率將為企業(yè)減負近200億元。

據(jù)了解，各類用人單位，特別是民營企業(yè)、小微企業(yè)都能從這次降費政策中受益，且不設任何條件，普惠性更強。本市50人以下的小微企業(yè)約47萬戶，平均每人每月可為企業(yè)減輕負擔150元，力度和受益面均較大。（記者 王天淇）