寧夏十措力推農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

7月25日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳等5部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進一步推進全區(qū)農(nóng)村勞動力暨建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》， 提出10項措施，在提供公共就業(yè)服務(wù)、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、發(fā)放交通補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)助力、購買“鐵桿莊稼?！钡确矫?，力推農(nóng)村勞動力穩(wěn)定就業(yè)，加快農(nóng)村貧困家庭脫貧步伐。

《通知》中提出：對在城鎮(zhèn)常住并處于無業(yè)狀態(tài)6個月及以上的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，可在常住地街道（社區(qū)）進行失業(yè)登記，享受當?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。

對在區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，除在稅收、融資擔保、社保等方面同等享受國家及自治區(qū)相關(guān)政策外，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)初期經(jīng)登記注冊正常經(jīng)營3個月以上的，半年內(nèi)給予一次性初始創(chuàng)業(yè)補助3000元，在固原市等貧困縣（區(qū)）創(chuàng)業(yè)補助上浮30%。自登記注冊之日起連續(xù)經(jīng)營1年以上的，一次性給予1萬元創(chuàng)業(yè)補助（兩次申領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)補助資金累計不超過1萬元）。

對新招用就業(yè)困難人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生、農(nóng)村建檔立卡貧困人員和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工，簽訂6個月以上勞動合同并繳納社會保險的中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團體，按實際繳費給予企業(yè)繳費部分不超過1年的社會保險補貼。

對吸納建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)在6個月以上并簽訂勞動合同、繳納各項社會保險的小微企業(yè)和扶貧載體，按照吸納人數(shù)給予扶貧載體一次性資金補貼。

對區(qū)外用人單位與我區(qū)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員簽訂6個月及以上勞動合同、繳納社會保險并在區(qū)外就業(yè)，開展崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，取得資格證書或職業(yè)資格等級證書、培訓(xùn)合格證書，由農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員戶籍所在地人社和財政部門給予培訓(xùn)、鑒定補貼。

對外出務(wù)工穩(wěn)定在6個月以上的建檔立卡貧困勞動力，每人每年可享受一次性交通補貼。

對勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀人等組織農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員到企業(yè)就業(yè)6個月及以上的，給予勞務(wù)中介組織或經(jīng)紀人每人200元就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼；對自愿參加城鎮(zhèn)職工社會保險的勞務(wù)經(jīng)紀人中的“4050”人員，納入城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員社會保險補貼范圍。

大規(guī)模開展“春潮行動”和“兩后生”技校一學期培訓(xùn)計劃、鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“百縣千鄉(xiāng)萬名帶頭人”培育行動等技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

對促進轉(zhuǎn)移就業(yè)工作突出的自治區(qū)人民政府駐外辦事處，自治區(qū)每年可給予不超過10萬元的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作補貼；各市、縣（區(qū)）可根據(jù)駐外勞務(wù)工作站工作量、工作績效等給予不超過5萬元的工作補貼。

凡具有我區(qū)戶籍、離開居住地的法定勞動年齡內(nèi)的農(nóng)村外出務(wù)工人員，在確定的商業(yè)保險公司購買50元人身意外傷害保險的，政府給予35元補貼。（記者 馬照剛）