河北省30項(xiàng)措施促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

擴(kuò)寬就業(yè)升學(xué)渠道 做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
我省30項(xiàng)措施促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

從省政府新聞辦召開的河北省2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作新聞發(fā)布會(huì)獲悉，省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)2020屆河北省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》，提出30項(xiàng)具體措施，擴(kuò)寬高校畢業(yè)生就業(yè)升學(xué)渠道，做好就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。

擴(kuò)大企業(yè)招聘規(guī)模。對(duì)新招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生且與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，可按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生可按規(guī)定享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；鼓勵(lì)省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)在年度用人計(jì)劃中單列一定比例專項(xiàng)招聘省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生；擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目設(shè)立見習(xí)崗位。

引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)基層。繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”“特崗教師”“西部計(jì)劃”等國(guó)家基層服務(wù)項(xiàng)目；鼓勵(lì)大學(xué)生回原籍本村任職；落實(shí)國(guó)家和省公費(fèi)師范生全部入崗入編政策，鼓勵(lì)和支持更多的師范類畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教；加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室工作。挖掘政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制存量，進(jìn)一步充實(shí)基層人力資源社會(huì)保障、農(nóng)技、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育等崗位；在今年公務(wù)員（含選調(diào)生）招錄工作中，增加2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招錄人數(shù)；在今明兩年全省事業(yè)單位公開招聘工作中，空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生。

增加崗位設(shè)置吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。開發(fā)設(shè)置臨時(shí)公益性崗位，針對(duì)2020屆就業(yè)困難的高校畢業(yè)生開發(fā)設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會(huì)服務(wù)、衛(wèi)生防疫等崗位5000個(gè)；支持高校設(shè)立科研助理崗位；加大公辦幼兒園吸納高校畢業(yè)生力度，鼓勵(lì)各地新招用應(yīng)屆和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生擔(dān)任幼兒教師。

鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)不超過(guò)20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生合伙創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)不超過(guò)130萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)符合條件的小微企業(yè)最高可申請(qǐng)不超過(guò)300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)畢業(yè)學(xué)年及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)年度畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可按規(guī)定給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年、每年3000-5000元的租金補(bǔ)貼。對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，以及入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園的科技型小微企業(yè)，可按規(guī)定給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。

此外，加大就業(yè)援助服務(wù)力度。對(duì)建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾等困難畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶工作臺(tái)賬；對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生在公益性崗位就業(yè)的，可按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾、烈士子女及正在享受國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生可享受2000元的一次性求職補(bǔ)貼；對(duì)畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生申報(bào)靈活就業(yè)的，可按規(guī)定給予最長(zhǎng)不超過(guò)2年、最高不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)2/3數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（記者馬利、桑珊）