內(nèi)蒙古4項舉措做好科技創(chuàng)新引才用才工作

近年來，自治區(qū)科技廳聚焦制約自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的科技創(chuàng)新人才短板，通過完善政策體系、強化本土人才培育、強化引進人才集聚、強化產(chǎn)學研人才合作4項措施，實現(xiàn)了科技創(chuàng)新人才工作新突破。

深化科技體制機制改革，不斷完善政策體系，為人才發(fā)展搭建“大舞臺”。自治區(qū)出臺了《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的實施方案》《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的實施意見》等一系列政策措施，為實施“科技興蒙”行動、激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力營造了良好的政策環(huán)境。

以優(yōu)化人才結構為重點，強化本土人才培育力度。“十三五”期間，共培育國家級高層次人才38人。2016年到2019年，共推薦入選自治區(qū)“草原英才”工程高層次創(chuàng)新型科技人才163人。

以項目平臺機構為支撐強化引進人才集聚力度。自治區(qū)依托科技項目聯(lián)合攻關柔性引才，依托平臺載體集聚人才，依托區(qū)外大院大所在內(nèi)蒙古設立的新型研發(fā)機構柔性引才?！笆濉逼陂g，啟動五大領域、生態(tài)環(huán)境科技重大專項16項，引進區(qū)外科研團隊51個，柔性引才500人。依托國家重點實驗室，柔性聘請院士17人。同中科院包頭稀土研發(fā)中心簽訂“引智協(xié)議”，柔性引才30多人，引進團隊9個，其中院士3人；通過科技成果轉化項目落地內(nèi)蒙古，引才120多人。

以合作機制為框架，強化產(chǎn)學研人才合作力度。自治區(qū)依托“科技興蒙”行動，通過共建“4+8+N”合作長效機制，簽署合作協(xié)議300余項，同35個創(chuàng)新團隊、388名科研人員啟動和開展聯(lián)合創(chuàng)新?！笆濉逼陂g，自治區(qū)依托優(yōu)勢特色新興產(chǎn)業(yè)，共引進高端外國專家135人次。（記者 蘇永生）