吉林省強(qiáng)化教育服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境

建基地 搭平臺 引人才
我省強(qiáng)化教育服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境

日前，我省各市（州）與吉林大學(xué)共同舉辦“攜手吉大創(chuàng)新發(fā)展”合作簽約活動，將以開放、服務(wù)、創(chuàng)新、高效的發(fā)展環(huán)境吸引更多高校人才和合作企業(yè)在吉林安家落戶。

這正是我省教育助力優(yōu)化營商環(huán)境的一個縮影。

近年來，省委、省政府全力支持教育事業(yè)發(fā)展，努力提升教育服務(wù)水平，通過引進(jìn)人才、加大人才培養(yǎng)和人才服務(wù)保障力度，使?fàn)I商環(huán)境短板不斷改善。同時，持續(xù)深化產(chǎn)教融合，加快校企對接，實現(xiàn)合作共贏，助推我省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

“之前準(zhǔn)備來這邊工作時，較為擔(dān)心的是安家問題。”吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)教授王英平談起那時的經(jīng)歷還記憶猶新。但讓原本顧慮重重的他沒想到的是，學(xué)校根據(jù)省內(nèi)相關(guān)政策，通過“綠色通道”，迅速幫其落實了住房等一系列待遇問題。“得益于好政策，‘十三五’期間我們共全職引進(jìn)各類高層次人才13人，柔性引進(jìn)兩院院士、杰青等各類高層次人才29人?！奔洲r(nóng)業(yè)大學(xué)人事處處長兼人才工作辦公室主任史旭升說。

留才貴在留心。為了讓更多高層次人才引得來、留得住，近年來，我省相繼印發(fā)《吉林省引進(jìn)人才配偶就業(yè)及子女就學(xué)實施細(xì)則》《吉林省引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼實施細(xì)則》《吉林省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才貢獻(xiàn)獎勵實施細(xì)則》等配套細(xì)則。不久前，含金量更高的人才政策2.0版出臺，更是全方位聚焦人才最關(guān)注的現(xiàn)實問題。有了這些支撐，切實提升了高層次人才的幸福感，大家沒有了后顧之憂，更能發(fā)揮自己的價值。

走進(jìn)長春朝陽訊飛AI雙創(chuàng)基地，雙創(chuàng)展廳展示著訊飛AI智能產(chǎn)品，“頭腦風(fēng)暴”會議室內(nèi)幾位年輕人正緊張地溝通，人工智能AI技術(shù)服務(wù)平臺正為創(chuàng)業(yè)人才提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，基地不斷加快產(chǎn)學(xué)研深度融合，加強(qiáng)人工智能與教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域深度對接，已累計有115家企業(yè)在此孵化，帶動科技型人才就業(yè)超過900人，建立大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地3個。

建基地，搭平臺，孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)與人才。依托一汽、吉林大學(xué)、中科院長春光機(jī)所等“國家隊”建設(shè)高質(zhì)量平臺，我省正加大馬力精心培育相關(guān)發(fā)展模式。（記者 張鶴）