河南省出臺(tái)政策幫中小微企業(yè)“減負(fù)”

在我省開(kāi)展的“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)中，怎么切實(shí)幫助企業(yè)？記者7月16日獲悉，《河南省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)服務(wù)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)若干舉措》近日出臺(tái)。

企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的基石。為全面提升全省人力資源社會(huì)保障服務(wù)能力，幫助企業(yè)紓困解難，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，省人力資源社會(huì)保障廳此次制定了八個(gè)方面的具體舉措。

舉措提出，對(duì)當(dāng)年新招用登記失業(yè)半年以上人員、離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。大力開(kāi)展以工代訓(xùn)，繼續(xù)實(shí)施以工代訓(xùn)擴(kuò)圍政策，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)“以訓(xùn)穩(wěn)崗”。

舉措還包括：繼續(xù)落實(shí)降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率政策，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2022年4月30日等。（記者 王向前）