江蘇2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺

省人社廳7月8日發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準(zhǔn)，江蘇2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺，預(yù)計全省將有1000多萬名退休人員受益，調(diào)整工作將在本月底前落實到位。

據(jù)了解，今年江蘇養(yǎng)老金調(diào)整辦法與去年基本一致，由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整。

固定額部分每人每月增加27元。

與本人繳費年限掛鉤部分體現(xiàn)長繳多得，具體方案為：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加2.2元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，為每月增加3.8元。按繳費年限月增加額不足21元的，按21元增加。

與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.2%掛鉤，該部分體現(xiàn)多繳多得。

繼續(xù)對高齡人員予以傾斜。按照今年的調(diào)整方案，2021年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)20元、28元和36元。

基本養(yǎng)老保險是保基本的制度安排，基本養(yǎng)老金的年度調(diào)整總水平由國家綜合考慮職工平均工資增長、物價上漲、養(yǎng)老保險基金可承受能力等因素綜合確定，并作出統(tǒng)一部署。黨中央、國務(wù)院決定2022年繼續(xù)調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了對廣大退休人員的關(guān)心，既有利于保障廣大退休人員的基本生活，也體現(xiàn)了“盡力而為、量力而行”的要求。（記者 黃紅芳）